河南省襄城县法院多角度发挥党支部能动性全方位提升审判水平

    2013年以来，河南省襄城县人民法院以创建学习型党支部为抓手，充分调动党员法官的学习和工作能动性，把为民理念贯穿到工作中，收到良好效果。

    发挥学习能动性，建设学习型党支部。该院党组紧紧围绕思想政治建设这条主线，注重加强党员党建理论学习和业务学习，全面提升党员政治、专业素质。搭建“互动式学习平台”，领导班子带头学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以法官品格建设集中教育活动、党史教育长廊、院长讲堂、法官论坛、专家讲坛、读书会、征文、演讲等形式为载体，发挥学习主动性，力争做到学习资源共享、学习内容交融、学习效果互促，营造“人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围。今年以来，共组织论坛、讲座15次，开展党员学习会议30余次，全面提高了干警理论知识层次。

    发挥党员能动性，畅通司法为民渠道。充分调动党员法官“司法为民”的工作主动性，把学习的理论成效转化到实践中来。认真解决群众反映强烈的立案难、执行难问题，严格执行司法救助制度，适度保护社会弱势群体，完善减缓免诉讼费、告知诉讼风险、诉前人民调解等一系列便民举措。通过送法下乡、特色法庭、巡回审判等做法，充分发挥党员法官的拳拳为民情，体现党与人民群众的血肉联系。今年年初，在辖区内全面推行“法官驻村工作室”制度，建立民情日志，主动深入群众、体察民情。该将便民、爱民、利民、护民的理念贯穿于法院工作中，今年以来，共就地调处简易纠纷230余起，主动上门调解矛盾纠纷160余起，接受群众法律咨询800余人次，收集群众意见和建议40余条，拉近了人民群众和法官的距离，让群众体验到党建的成效。

    发挥监督能动性，确保公正廉洁执法。通过对党员纪律作风问题实行日常相互监督和集中整顿相结合的方式，健全完善党员自查和相互监督机制。全面落实最高院“五个严禁”和本院“十一个不准”，通过全院干警内部签订廉政责任状、与入册社会鉴定、评估、拍卖中介机构签订廉政公约以及与律师签订公正廉洁司法公约等形式，牢铸反腐防线。定期组织党员查问题、找原因，督促每位党员在思想上自省，在纪律上自警，在廉政上自律。同时，落实法官评价制度和来信来访制度，实现人民群众对法院工作的外部监督。