重庆黔江区法院近日设立了青年干警培养教学制度,致力于建设一支既有先进的法律思想、一流的司法技能,更有过硬的政治责任、稳健的大局主见和务实的群众工作能力的青年法官队伍,助推法院跨越式发展。
制度明确了教学目标、任务、设计、成果展示,经费保障等内容。建立了“1+3+7”模式的老带青结对帮带机制,即由1名院领导、3名中层干部和7名青年干警学员分别组成7个教研组,通过专家授课、教研组上课、庭审点评、文书检查等13项教学设计,搭建起法官论坛、专题研讨、实务操作等教学平台,力促教学相长,确保教学实效。以“请进来”的方式聘请专家学者或先进典型范到本院授课,或将青年干警“送出去”接受专家学者授课等教师方式。明确以专家学者授课、庭审观摩点评、实务专题调研、学历继续教育、交心谈心关怀等十三类教学设计,对学员进行分类教学,将所学的成果以《教学园地》方式每季度进行展示。并对教学活动明确了经费保障和成果运用,对考核特别优秀的学员考察研究进入后备干部库的奖励制度。(王敏)
·重庆黔江:经捕后羁押必要性审查
·重庆黔江区法院九条措施加强女干警教育培养
·重庆黔江:让居者乐其屋 圆百姓安居梦
·重庆黔江:创新管理 构筑“平安铁路”
·重庆黔江:针对孩子身心特点助其改过自新