近年来，北京市人民检察院第二分院行装部门坚持以学为主、以严促学、学用结合，扎实推进学习型处室建设，取得明显成效。
一是强化学习效果，重在入脑入心。采取集中学习、专题讨论、网络学习、警示教育等多种形式，深入开展各种学习活动，并紧扣检察机关后勤部门职能定位确定讨论主题，积极开展大讨论，在学明白、说明白上下功夫，让学习进入思想。如在政法干警核心价值观学习中，紧紧围绕政法干警核心价值观的科学内涵，要求分别结合工作实际撰写心得体会，增强干警爱检爱岗的工作热情，同时，组织观看北京市人民检察院第二分院举办的廉政漫画展及其他警示教育片，引导全处干警联系自身工作和思想实际进行警醒反思，深刻领悟政法干警核心价值观的本质要求，切实提高了践行政法干警核心价值观的自觉性和实效性，有效防止后勤干警违法违纪情况的发生。
二是创新学习载体，重在深度结合。与时俱进，把学习活动融入到各类主题活动中，创新学习载体，增强学习教育效果。如为深入学习领会“中国梦”，开展读书党课教育活动，以介绍央视著名主持人柴静励志著作《看见》为切入，采用放映幻灯片图文并茂的方式进行讲解，由专人进行阅读分享，重温非典、汶川地震、“两会”盛况、北京奥运等近十年中国社会发生的重大事件，进一步激发干警爱国爱党热情和投身检察事业的责任感与使命感，激励干警把理想和现实结合起来，把中国梦的实现落实到具体工作中去，以更好地履行岗位职责。
三是严格学习纪律，重在检查督促。除按要求完成“首都检察网”在线学习的任务之外，制定各科专业化学习计划，将上级及本院学习要求融入其中，建立定期学习制度，由分管处领导带领，不定期组织开展学习；在学习过程中，确定专人做好学习记录，要求干警做好学习笔记，并定期进行督促检查，确保学习不走过场，有序规范推进；同时，严格请假缺勤管理，无特殊情况且未经处长批准，一律不准请假，力争每次学习覆盖全员；对于上级及本院要求开展学习活动均保证按时组织完成，并将学习情况以信息的形式及时在院局域网上进行发布，仅今年以来就发布各类学习信息7条。
四是转变学习作风，重在解决问题。通过学习提高发现问题和解决问题的能力，充分发挥学习的教育、引导、凝聚、激励等功能，实现工作方式转变和工作水平提升。如在组织学习厉行勤俭节约、反对铺张浪费相关文件及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定要求的活动中，结合后勤保障工作实际，就贯彻落实上级要求，加强勤俭节约工作进行讨论，以切实找准自身存在的突出问题为重点，以切实解决存在的实际问题为落脚点，提出对策建议，并在实际工作中进一步强化节约意识、环保意识，提倡绿色办公，加强机关服务和管理，整合办公资源，严格控制各种开支，促进了节约型机关的建设。