黑龙江齐齐哈尔铁锋法院妙用电子工作日志

　　齐齐哈尔铁锋法院妙用电子工作日志

　　自我管理 上下互动

　　“上午：参加廉政视频会议，联系当事人补交证据；下午：起草两份普通程序调解书，开庭审理了一起劳动争议案件……”这是黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区人民法院民二庭审判员崔霞6月17日的电子工作日志。

　　“崔霞法官，今天你的工作安排得很满，希望结合视频会议，在办好案件的同时，不忘抓好廉政建设！”这是铁锋法院院长杨兴义对崔霞工作日志的点评。

　　去年10月，作为加强干警队伍素质能力建设的一项管理创新举措，铁锋法院在局域网上安装了电子工作日志系统，全面推行电子工作日志制度，要求全院干警不分职务和岗位，均要根据每日实际工作情况撰写日志，分管院领导、庭室负责人定期对干警的履职情况提出审核意见，“凡事有记录、有计划、有执行、有结果、有改进”成为推行该制度的初衷和目标。

　　工作日志在结构上分为“当日记录”与“次日安排”两部分，在内容上又分为“客观记录”与“办案感悟”两部分。“客观记录”可以使干警和分管领导随时了解案件的进展状况和已采取的措施，既便于干警开展工作总结，又可促使其产生成就感，提升工作热情；“办案感悟”则侧重于干警在回顾工作的同时，静心思考同类案件的处理方法与技巧，梳理工作思路，研究同类案件理论。

　　工作日志除干警本人可以翻阅外，分管领导也可随时在电脑上查阅，起到了很好的下情上达作用。制度实施以来，院领导通过浏览干警日志，更直接、及时地了解每名干警的工作动态和所思所想，并通过日志点评与干警进行沟通，在传递信息的同时进一步融洽了干群关系。（记者 唐凤伟 通讯员 贾志刚 李 博）