河南郾城区司法局：六项举措创建廉政文化建设示范点

    为进一步加强司法行政系统廉政文化建设，河南省郾城区司法局以“廉政文化进单位”为载体，通过六大举措开展廉政文化示范点创建活动，树立司法行政机关“为民、务实、清廉”的廉政文化理念。

    领导抓廉。坚持单位主要领导履行党风廉政建设“第一责任人”职责，结合各科室、各司法所岗位职责，局党组对照易滋生腐败和违规违纪风险点易发生环节，细化分解廉政文化建设任务，签订目标责任书，实行股（室）负责人、所长负责制。

    教育倡廉。深入开展反腐倡廉宣传教育活动，通过主要领导上廉政党课、组织观看廉政电影、警示教育片等，引导干部职工不断坚定理想信念，锤炼道德品质，营造爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公的良好氛围。

    阵地宣廉。设立党务政务公开栏，悬挂廉政文化标语建立“廉政文化走廊”，营造“进门有印象、抬头受教育、出门得警示”的崇廉氛围；将构图优美、寓意深刻的廉政格言警句合成的图片制成机关办公电脑桌面和屏保，使廉政文化入耳、入脑、入心。

    载体促廉。依托“个人风采展”活动，收集工作、生活中点滴廉洁片段，与大家共同分享为民服务的快乐；开展“廉政文化建设周”和“推荐读学廉政教育文章（书籍）”活动，征集文明用语和廉政警句，不仅提高了文化底蕴，也营造了浓厚的廉政文化氛围。五是典型引廉。大力宣扬我局在服务发展、服务民生中涌现的廉政典范，如高家斌、徐国杰、闫军胜等，充分发挥他们的示范作用，激励系统内干部职工崇尚廉洁、勤政为民。

    制度保廉。开展廉政文化建设好制度征集活动，动员全局干部职工积极参与，对提出的针对性强、容易操作，并且在实践中经检验效果明显的廉政好举措、好制度予以推广。（陈志红）