今年以来，吉林省长春市公安局以做实派出所为切入点，推行派出所勤务模式改革，将市区91个派出所辖区划分为260个警务区，派出所除所长、教导员和内勤外，其他民警都下沉到警务区作专职社区民警，真正实现了警务前移、警力下沉、一警多能。
据介绍，长春市公安局按照“一个社区或3至5个居民委划分为一个警务区”的原则，将市区91个派出所辖区划分为260个警务区。派出所除所长、教导员和内勤外，其他民警都划归到警务区担任专职社区民警。警务区实行警长负责制，派出所副所长兼任警务区警长。每个警务区不少于4至5名社区民警，有条件的警务区可以设5至10名社区民警。社区民警的辖区划分因人而定、科学用警，能力强的多管，能力弱的少管。社区民警的主要职责包括基础防范、基础管理、基础信息、执法办案、服务群众等5项内容。
据了解，长春市公安局派出所勤务模式改革实现了社区民警专职化。社区民警负责所有社区警务工作，实现了“守土有责、一警多能”。