北京房山法院推进从优待警强化政法队伍建设

近年来，北京房山区人民法院始终坚持“以党建带队建促审判”的工作思路，把队伍建设作为一项重要内容来抓，牢固树立“以人为本”的理念，强化从优待警措施的具体落实，激发了广大干警的工作热情和积极性，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

一是加强政法队伍建设，不断提升干警政治待遇。房山区人民法院院领导充分发挥引导作用，定期与所管部门干警进行谈话，及时了解干警的思想动态和政治需求，充分满足干警政治上积极要求进步的合理要求，及时纠正干警思想上的模糊认识和错误倾向。通过讲党课、专题报告、外出参观等形式，教育干警树立正确的世界观、人生观、价值观，树立社会主义法治理念，加强对干警的廉洁自律和警示教育，坚定干警的爱岗敬业和廉洁自律意识。加强对党员领导干部及全体党员、入党积极分子、共青团员的党性、党风、党纪、党史教育，加强对入党积极分子和青年干警的培养力度，积极吸纳优秀分子加入党组织。充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，做好“公正、廉洁、为民、活力、和谐”党支部、优秀党员、优秀共青团员的争创、评选工作，凝聚干警的奋斗精神。做好中层领导职位竞争上岗、法官选任、双向选择和职级晋升工作，为干警的政治进步提供优良环境，保障干警的职级、工资按规定程序晋升。

二是丰富干警业余生活，引导干警树立积极健康的生活观。每两年组织一次春节联欢会和运动会，为全院干警展示自我提供平台。做好市、区运动会及各类文艺汇演组织工作，充分发挥本院干警的才华。组织好 “歌声献给党”比赛、“我身边的共产党员”演讲比赛、十八大报告和党章知识竞赛等活动，激发干警热爱党、热爱社会主义、热爱房法、热爱本职工作的高尚情操。举办“读书日”、兴趣小组、摄影书法展览等活动，丰富干警的精神生活。加强图书馆、阅览室的管理工作，创办法官文化沙龙，满足干警的阅读兴趣。

三是维护干警合法权益，关全方位心干警的身心健康。切实维护干警应享有的合法权益，对职务晋升、入党、立功受奖等涉及干警切身利益的问题，都严格按程序办理。在干警立功、嘉奖、评优等方面，按照民主推荐、民意测评、组织考核、党组讨论研究决定的程序进行，保证了评选结果的严肃性和公正性。积极关心干警的身心健康，落实干警定期体检制度。每年分期分批组织干警进行身体检查，建立健全健康档案，坚持早发现早治疗。不定期邀请院外专家定期举办心理健康讲座，开展心理咨询活动，排解干警的心理压力，维护干警的心理健康。合理安排锻炼场地和时间，采取多种方式加强干警体育锻炼，增强干警的身体素质

四是加大培训学习力度，不断提升干警的执法水平和综合能力。房山区人民法院党组在充分了解干警特长的基础上，结合部门工作的特点，合理安排干警的工作，激发干警的工作积极性，为干警的发展提供机会。认真落实目标管理考核机制和干警业绩档案机制，建立干警优绩档案、干警瑕疵档案制度，激励干警争优创先的工作积极性。建立符合新时期特点和审判工作规律的激励机制，根据以精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则，在给予精神鼓励的同时，对优秀人员在晋职晋级、办公设备配置、外出考察培训、休假疗养安排及弹性工作时间等方面给予优先考虑，鼓励干警建功立业。

五是注重人力资源保护，最大努力为干警解决问题办实事。房山区人民法院院本着“以人为本”的原则，对生病住院的干警、离退休人员，实施慰问制度。各部门领导对本部门生病住院的干警要进行慰问，人事部门对本院生病住院的干警、离退休人员要进行慰问。实施生日祝福制度，每月为干警集体庆生，由院党组亲自为干警书写生日祝福语，传递祝福。采取有效措施加强食堂管理，改善干警的饮食结构，确保干警饮食卫生、品种多样、营养搭配合理。做好老干部工作，组织好对离退休干警的慰问及外出参观等活动，关心离退休干警的生活。