河南邓州市检察院创新方法加强宣传队伍建设

近年来，河南省邓州市检察院始终把检察宣传队伍建设作为实施人才兴检战略的重要组成部分，院党组高度重视，部门积极配合，干警广泛参与，形成了“全院一盘棋”的检察宣传大格局。

克服“新、短、少”，加强检察宣传队伍梯队建设。针对检察宣传工作繁杂枯燥，宣传骨干数量少、新人多、经验缺的实际，该院认真抓好宣传人才的引进关、选拔关、使用关。

培养“专、兼、群”，增进检察宣传人才培养力度。针对检察宣传工作涉及部门多、领域广的实际，该院注重在形成整体合力上下功夫，不断扩大检察宣传队伍数量和规模。精心培育专门人才，增大奖惩力度，激发全院干警广泛参与检察宣传的激情和动力。

落实“考、评、比”，激发检察宣传队伍生机活力。该院充分发挥干警百分制考评奖惩激励机制的导向作用，有效调动干警投入检察宣传工作的积极性。

注重“亲、情、和”，创造检察宣传人才成长环境。针对检察宣传干警生活中现实问题、追求个人发展的实际，坚持在体现人本理念上做文章，真正做到感情聚人、待遇留人。院党组尽最大努力搭建干事创业平台，解决干警职级待遇，积极为检察宣传干警施展才华创造和谐环境。