推进“三大建设” 回应群众新期待

    为深入贯彻落实十八大精神，奋力实现“246”发展目标，全区政法机关要把深化平安建设、推进诚信法治建设、加强队伍建设作为基础性工程来抓，把建设平安通州、诚信法治通州、打造过硬队伍作为政法工作的奋斗目标来追求。

    推进平安通州建设。我区紧紧围绕“八大深入”推进平安建设。一是深入推进社会管理公共服务平台建设，确保2014年上半年全部高标准到位。二是深入推进网格化服务管理工程，使网格真正成为社会管理服务的基本单元和组织节点。三是深入推进社会矛盾纠纷预防化解，完善社会稳定风险评估机制，进一步深化公调、检调、诉调、援调和访调对接调处机制。四是深入推进现代防控体系建设，构建“打防一体、城乡一体、人技结合、专群结合”的现代立体化治安防控体系。五是深入推进流动人口管理，居住证发放率要达到85%，外来人口“三集中”率要达到70%以上。六是深入推进特殊人群服务管理。着力推进“三中心一基地”建设，刑释解教人员重新犯罪率确保控制在1%以内，社区服刑人员又犯罪率控制在1％。以内。七是深入推进网络虚拟社会管理，在同网民交流互动中传递主流价值和正能量。八是深入推进“两新”组织管理，在“两新”组织中全面加强综治等组织建设，实现社会协同管理。

    推进诚信法治建设。今年，全区法治建设要实现两项目标：一是法治建设满意度继续走在省市先导行列；二是法治创建工作成功跻身全省先进行列。实现这两大目标，主要从载体的创建、公权力的运用、灵魂文化的培育和惠民服务这四个方面着手,实现法治政府建设水平、公正廉洁执法水平、社会管理法治化水平、法制宣传工作水平、法治创建绩效5个方面位居前列的目标。为此，我区落实领导责任、增强整体合力、完善创建载体、创新工作机制、营造社会氛围,切实把法治建设纳入经济社会发展总体规划，纳入基本实现现代化指标体系，纳入党政综合考核,统筹协调推进。同时,深入研究新形势下法治建设特点规律，积极谋划新思路、推出新举措、建立新机制，坚持以目标化管理要求、项目化管理方法、信息化管理手段，深入推进法治建设，不断提高组织指导法治建设工作的水平。

    推进政法队伍建设。首先着力强化班子建设。加强和改进新形势下政法领导班子建设，努力建设“三宽四有”型政法领导班子和领导干部队伍，确保带出一支忠于党、忠于人民，政治可靠、业务精炼，关键时刻“拉得出、打得准、效果好”的政法队伍。其次着力强化思想建设。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和十八大精神武装头脑、指导实践，不断深化社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。再次着力强化能力建设。继续抓好岗位练兵、轮岗交流、队伍督察和内部制约“四大机制”的深化完善，着重加强群众工作、公正执法、舆论导控、科技信息化应用、应急处置和拒腐防变“六大能力”建设，组织实施政法干警“1+6”系列教育实践活动，不断提升政法队伍的形象力和公信力。四是着力强化作风建设。坚持把强化管理监督机制作为纯洁政法队伍的有效手段，努力以铁的纪律打造一支作风过硬的队伍。