河南省新县法院找准四个点推进工作健康发展

河南省新县法院在学习党的十八大精神过程中，根据形势要求和队伍现状，紧密结合实际，以发扬艰苦奋斗精神为切入点，以基层基础工作为着力点，以业务培训和司法改革为兴奋点，以人民满意目标为落脚点，推进了整体工作快速健康发展。

选准艰苦奋斗这个切入点。针对新县属老区、山区、贫困地区，经济条件较差的实际，该院充分利用“将军县”丰富的红色资源，长期对干警进行革命传统教育，每年的清明节，“七、一”、都组织干警到鄂豫皖革命首府博物馆、烈士陵园英雄纪念碑前重温入党誓词。邀请老将军、老红军为干警讲述战斗史。院里专门建立起德育室，利用图片、奖状、锦旗等资料，展示法院建国以来的奋斗历程，让干警在忆苦思甜中，牢记艰苦奋斗的创业宗旨，树立崇高的理想信念，耐得住艰苦，守得住清苦，受得住辛苦，自觉保持清政廉洁、刚正不阿、文明服务的法官本色，使艰苦奋斗精神成为思想政治工作的主旋律。到目前，该院已连续二十多年无干警严重违法违纪事件的发生。　　

把握基层工作这个着力点。新县是个山区大县，地广人稀，交通条件相对落后，基层法庭工作是法院工作的重头。为此，该院把整体工作的重心放到基层，重点放在法庭，采取“三个倾斜”抓基层的有效措施。精干人员向基层充实；有限的资金、办公设备向基层投入；荣誉、待遇向基层对准。

激活司法改革这个兴奋点。该院根据《人民法院五年改革纲要》，紧紧围绕“公正与效率”主题，大胆进行观念更新和体制创新。根据能者上、平者让、庸者下的用人原则，在中层干部中实行竞争上岗、易岗交流，在普通人员中实行双向选择，才岗结合，实行半年考评、年度考核，一年一述职，一旦发现工作懈怠，不能完成职责任务的立即调换岗位。

放眼人民满意这个落脚点。该院把最终让人民群众满意作为一切工作的出发点和归宿。在干警中先后开展了“假如我是当事人”、“人民需要什么样的法官”大讨论。认真落实本院制订的严肃执法十项守则和文明服务十项承诺，实现了争创活动一年上一个新台阶，从2000年起，该院连续三届十三年被省政府授予省级文明单位荣誉称号。