辽宁葫芦岛推行法官员额管理制度

    为推进法官职业化进程，提高审判质量和效率，辽宁省葫芦岛市中级人民法院今年以来积极创新审判管理机制，推行法官员额管理工作。民事审判法官员额管理方案已从5月1日起开始实施。今年7月1日起，法官员额管理工作将在全院各业务部门全面推开。

    民事审判法官员额管理方案规定，法官员额数根据民事审判年收案数确定，对产生出的员额法官实行量化考评、超额奖励制度。未完成量化考评指标的，调离审判岗位，空缺岗位由其他符合条件的法官申请上岗。目前，11名民事审判员额法官已经产生并走上工作岗位。

    该院有关负责人表示，实行法官员额管理旨在逐步形成能进能退的有效竞争机制，将审判权集中到少数优秀法官的手中，倒逼法官司法能力提升，从而提高审判质效，提升司法公信力。（贺亚军 朱俊芬）