从5月初开始,湖南省检察院开展为期一个月的干部作风集中教育整顿活动。在活动中,该院干警集中提出了200余条针对性强的意见,主要涉及理想信念、执法办案、工作纪律、组织管理、业务学习等5个方面的30个突出问题。
“教育整顿活动中大家都把自己摆进去,深入开展批评与自我批评,重点是批评。”湖南省检察院检察长游劝荣对活动提出明确要求。
党组成员、内设机构负责人、支部书记带头开展批评和自我批评。各单位深刻分析执法办案和日常管理中存在的各种问题,查找原因,形成有实际内容的《剖析报告》和《整改报告》。此外,该院在教育整顿过程中推行谈话制度:党组成员与所分管的处室领导谈;内设机构的正职和副职之间互相谈;内设机构负责人与本部门干部谈;支部书记与所在支部的党员和党外群众谈;内设机构负责同志与支部书记谈。
各部门相继制定针对性强、操作性强的整改措施,形成切实可行的整改意见。反贪局开展全员练兵活动,要求每一名侦查人员选择一到两个反贪侦查领域难点问题进行重点学习研究;反渎局建立谈心谈话制度,在干警提拔升迁、职务调整、重大节日、婚丧嫁娶喜庆事宜以及出现不良作风和违纪苗头等关键时点,由局领导找谈话对象进行一次谈心谈话;公诉三处结合修改后刑诉法和人民检察院刑事诉讼规则,全面梳理、清理各项规章制度,对规范化执法的相关规定进行整合,建立健全公诉办案工作流程规范。
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