做强人员保障 做强硬件保障
保山提升网上督察效能
保山市公安机关紧紧依托全市公安机关信息化建设成果，全面提升网上督察工作效能。
保山市公安局做强组织保障，成立网上督察信息系统推广建设和应用领导小组，统一负责组织、协调全市网上督察建设实施和推广应用工作；做强经费保障，明确将网上督察信息系统建设纳入保山市公安局“金盾工程”；做强人员保障，全市各级公安机关将有中层领导经历、熟悉公安业务、基层工作经验丰富、40岁以下的优秀民警优先选拔到督察工作岗位；做强硬件保障，建成出入境管理处办证厅、涉案财物保管库、询问室、讯问室监控系统以及5县区监管场所监控系统等网上督察系统。
保山市公安局综合运用 “民警工作日志管理系统”、“车辆GPS定位系统”、“网上办案系统”、“机关考勤管理系统”等开展督察工作；坚持日常督察与网上督察相结合，督察部门在网上可随时对民勤执法办案、服务群众、警容风纪进行动态监督。
通过网上督察，保山市公安局2012年现场发现问题452件次，当场纠正418件次，限期整改26件次，发出督察法律文书2次，发出督察通报68份，有效地督促了各项工作措施的落实，减少了民警违纪违法案件的发生。
保山市公安局建立新任副科级干部到督察支队、分局和县局建立教导员到督察大队跟班培训制度；建立督察民警每天1小时信息化知识学习、每周1次集中学习、每月1次网上督察记录审核、每季度1次网上督察交流、每半年1次网上督察业务测试、每年1次优秀督察民警评选“六个一”制度；建立10个网上督察常态性工作制度，规范网上督察运行机制。
通过开展网上督察，保山市公安机关及时发现队伍建设和业务工作中存在的不足，及时向局党委汇报改进，极大地促进了全市公安工作整体发展，实现了内务管理进一步规范、执法水平进一步提高、维权手段进一步多样化、督察工作效能进一步提升、创新管理进一步显现，全面促进了全市公安工作和公安队伍建设健康发展。（保轩）