重庆劳动争议仲裁虚位化严重

　　记者5月26日从重庆市高级人民法院获悉,2010年至2012年,全市法院受理劳动争议案件65539件,2012年共受理27383件,同比2011年增加30%。今年1月至3月,已受理11308件,同比增长36.3%。

　　劳动争议案呈现出仲裁程序“虚位化”严重的特点,即进入诉讼的劳动争议案,多数在仲裁阶段没有进行实体审查即以不予受理、超时未审结、超时未决定为由诉至法院。

　　据介绍,2012年重庆市第三中级人民法院受理279件劳动争议案件中,劳动仲裁机构作出实体裁决的案件仅有97件,占比34.8%。该比例在江北不到10%,在九龙坡仅为1.9%。劳动争议仲裁前置程序形式化、过场化、虚位化,致使仲裁前置的“减压阀”作用难以发挥。

　　此外,劳动争议纠纷多因雇主逃避责任引起。为节约用人成本,多数用人单位不给劳动者依法办理失业保险、医疗保险等社会保险；劳动者发生工伤事故后,用人单位又不积极协助劳动者接受治疗并妥善处理赔偿事宜,从而引发劳动争议。据统计,此两类纠纷占劳动争议案件总量的90%以上。（记者徐伟）