江苏昆山政法文化建设“三引导三培育”

　　近年来，江苏昆山政法系统坚持以社会主义核心价值体系为引领，以社会主义法治理念为指导，通过“三引导三培育”，积极探索具有昆山特色、政法特点、时代特征的政法文化建设新路子，努力为政法工作和政法队伍建设提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持和良好文化条件。

　　注重精神引导，培育职业行为文化。昆山政法系统先后开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，“决胜现代化，我该怎么办”大学习大讨论、“三解三访三促和大接访”活动，经常性组织干警观看警示教育片、案例剖析研讨、廉政谈话等活动，积极开展政法干警职业形象建设，结合文明机关创建活动、机关服务品牌创建活动，着力培养政法队伍无私奉献、奋发有为、司法为民的敬业精神和职业行为。近年来，政法各部门培育了各自的部门精神：“忠诚、奉献、创新、卓越”的公安精神；“忠诚、崇德、励志、公平、勤廉、为民”的法院精神；“崇法明理、诚信厚德、清正文明、创新卓越”的检察院精神；“法理融情，正道直行”的司法局精神，“忠诚、进取、精干、慎独、奉献”的国安局精神。

　　坚持素质引导，培育政法和谐文化。昆山政法系统始终把文化建设与政法工作同谋划、同部署、同考核，互相促进，相得益彰。市公安局成立警察俱乐部，定期举办户外、体育、曲艺等文体活动，积极打造多元化的警营文化环境；检察院开展以“双桥法学”命名的精品案件评比、知识竞赛、辩论赛、办案大讲堂、摄影比赛、登山比赛等系列活动，双桥法学社被评为苏州市检察机关十大文化品牌；法院先后提出“人民选我当法官、我当法官为人民”“人民法官为人民”“法院有特色、部门有特点、个人有特长”“年度工作实现八个新”“争创五个一流”等口号目标，把文化建设融入审判、管理和队伍建设等具体工作之中；司法局把队伍文化建设与法治文化、廉洁文化建设有机集合起来，通过机制创新、理念教育、氛围营造三个层面建设队伍文化建设长效机制，2012年“律师队伍建设廉洁执业机制”荣获苏州市“全市司法行政系统廉洁文化建设创新项目”一等奖。

　　强化宣传引导，培育政法文化载体。榜样的力量是无穷的，昆山市委政法委坚持典型引路，先后宣传了全省政法系统中涌现出的陈燕萍、徐兆华、顾晓生、汪家杰等先进人物的事迹，通过每两年一次的昆山十佳政法干警的评选活动，培育选树了一批基层践行政法干警核心价值观的先进典型，用典型的示范作用来带动工作。根据新时期信息社会的新要求，昆山着力形成政法主流舆论，及时主动回应社会关切，最大限度地增加舆论“正能量”。进一步完善舆情研判机制，加强对舆情的动态监测，政法各部门都建立了门户网站、微博、博客和QQ群，把党和政府权威真实的声音及时传送到微博、社区网等各个角落。同时，不断丰富政法文化新媒体载体建设：公安局依托内网设立“警营文化”在线专栏，法院积极推进“法院开放日”、庭审观摩、社区普法、法律咨询、妇儿维权、行业道德讲堂等活动。《昆山警方》、《法治昆山》电视栏目家喻户晓，《鹿城审判》、《双桥清风》、《法治风》等内部刊物的定期编印，不断增强了政法文化的影响力和渗透力。（冷怡）