近日，大兴法院为提高干警司法能力，改进以往的培训方式，采取“问需于警、抓住重点、注重实效”的方法，年初通过分别向法官、聘用制书记员调查走访，汇总和明确了他们需加强培训的重点内容和适宜的方式；通过分析评查案件和当事人涉诉信访中存在的问题，确定加强从程序上规范法官和书记员的工作流程；采取提供主题培训和干警自愿参加相结合的方式提高培训实效，以求取得教育培训服务审判人员、服务审判工作的预期目标。
加强从程序上规范法官的办案流程。针对有些法官存在办案流程不规范、出现瑕疵多的问题，分析原因一是有的法官轻程序重实体的传统观念未得到彻底改变，需要加强思想教育和引导；二是有的法官办案时间短、经验少，面对诸多类型的案件和新出台的法律法规及司法解释应接不暇，不能准确把握和正确应对，需及时培训办案流程。为此，该院研究确定将重点民事类型案件审理流程规范化，包括道路交通事故责任纠纷、析产继承纠纷、婚姻家庭纠纷、农村房屋买卖纠纷四类案件，每季度研究归纳一类案件的审理流程，由政治处教培科、审管办牵头，由民事审判庭和派出人民法庭确定参与研究的法官，通过确定主笔人、小组集中研讨、分别征求意见等方式，最终规范类型案件的审理流程，供民事法官参考使用。现已将道路交通事故责任纠纷案件审理流程规范后予以印发，受到民事法官的好评，对指导他们规范办案和统一裁判标准起到了重要的作用。
加强从程序上规范书记员的工作流程。针对有些书记员入职时间短、适应工作速度较慢、审判辅助工作不熟练的实际情况，该院研究确定分类将书记员工作流程规范化，为书记员工作提供标准和依据。为此，该院组织从事刑事审判、民商事审判、行政审判和执行工作业务熟练的书记员研讨，分类归纳书记员工作流程，其中对书记员工作中易出现问题、易忽略的环节重点说明和予以强调，确保书记员工作的完整性、准确性和规范性。现已将各类书记员工作流程规范后予以印发，工作流程从书记员接收立案材料、案件信息录入、有效送达直到案件上诉、卷宗归档环节，内容全面具体，成为书记员重要的工作依据，同时还将成为新入职书记员培训的重要学习材料。
加强培训工作的针对性和实效性。为调动干警参加培训的积极性，增强培训服务审判工作的实效性，该院采取“问需干警、订单培训”的方式取得良好效果。首先教育培训科通过走访调查确定干警需要培训的主题内容，然后安排相关培训活动，干警自愿参加，参加培训的计入自主培训学时，受到干警的普遍欢迎。如第一季度，该院经过调查分析，确定组织“案件信息录入疑难问题和上诉卷宗移送问题解答”的主题培训，邀请相关信息技术人员和负责上诉卷宗检查移送的法官进行互动式培训，自愿参加培训的书记员达到60余人，他们在培训中认真听、仔细记，并结合自身工作提出问题，与培训主讲人积极互动交流，使实际工作中遇到的问题迎刃而解，这种创新的培训方式受到参训书记员的一致肯定。