近年来，贵州省安龙县在推进经济加速发展转型过程中，面对严峻复杂的社会矛盾纠纷调处形势，致力于“把群众诉求解决好、把群众情绪疏导好、把群众意愿反映好、把群众权益维护好”的民生实际出发，妥善化解了大量的社会矛盾，促进了社会和谐稳定。据统计，仅2011年1月至2013年3月，该县累计排查矛盾纠纷1966起，成功调处1921起，调解成功率为97.7%，防止矛盾纠纷激化46件（涉及351人），防止民转刑案件33件（涉及256人）。
据了解，该县建立县级矛盾纠纷排查调处工作中心，为安龙县人民搭建了一个全新的化解矛盾诉求平台，架起了党委、政府与人民群众的连心桥。
为切实解决基层矛盾纠纷化解难的“瓶颈”问题，安龙县委常委会、县长办公会多次作了专题研究，派工作组深入基层一线调研，拨出600余万元经费，改造升级乡镇（街道）综治工作中心、便民利民服务中心，使有限的资金产生最大效益，最大限度地化解社会矛盾。
此外，该县出台了《安龙县关于推行矛盾调解奖励机制的实施意见》，调解奖励机制自实施以来，共排查化解各类社会矛盾纠纷811件，调解成功778起，防止民转刑案件38件187人，兑现调解奖励经费13.9万元。
该县建立完善矛盾纠纷排查调处长效工作机制，并根据矛盾调处工作中心排查出的矛盾纠纷性质、化解的难易程度，采取“星级”划分为四种类型，明确规定：一类矛盾不出村（居、社区），二类矛盾不出乡镇（街道），三类矛盾挂牌办，四类矛盾搞会战。
对一类矛盾如家庭、邻里、宅基地纠纷等，由所在行政村治保调解组织负责处理，就地消化。对二类矛盾如因土地承包、干部作风等引起的纠纷，由所在乡镇（街道）负责处理。对发生在基层、乡镇（街道）党委、政府难以处理的三类矛盾纠纷，由县级矛盾调解中心分析原因，分类别实行挂牌督办，责令有关部门限期办结。对时间较长、问题复杂、影响较大的四类矛盾纠纷，由该县综治委统一指挥调度，从有关部门抽调精干力量，组织专门工作组进村驻点，会同乡镇（街道）党委、政府进行集中处理。
通过采取一系列行之有效的措施狠抓矛盾纠纷排查化解工作，该县非正常上访明显下降，集体访批次和人数明显下降。在2012年“党的十八大”和2013年全国全省“两会”期间，该县未发生一起赴省进京上访案件，收到了良好的社会效果。