河南信阳监狱落实安全责任全覆盖体系见成效

    2013年以来，河南省信阳监狱七监区针对监区关押老病残犯特点，以夯实基层基础为重点，以推行安全责任承包“全覆盖”为载体，以精细化管理为手段，取得明显成效。

    监区用精细化管理手段，全力推进和完善安全责任“全覆盖”。全覆盖的安全目标责任体系是确保狱内长治久安的根本所在，它是构建监狱安全人人有目标、事事有人做、处处有人管、落实有人查、责任有人负的全覆盖体系。监区在深化安全责任机制落实方面，有效发挥了干警防控和积极面罪犯防控两个方面的作用。

    在发挥干警防控作用上，进一步理顺了管理项目和责任，认真开展狱政管理和狱内侦查工作，完善了信息搜集，隐患排查分析办法，尤其是对已确立为危险犯和重点犯的罪犯，逐人采取针对性的综合防控措施，着力于主动发现和化解罪犯诉求和安全隐患，确保不出问题。罪犯李某，34岁，信阳市人，故意伤害罪，七年刑，系建档危险犯。李犯因多次打骂他犯被禁闭处理，已失去减刑机会，加之其妻子起诉离婚，李犯思想极不稳定，情绪失控。为了稳定和转化李犯，在做好李犯思想工作的同时，监区、分监区与该犯家人联系，共同做好李犯的教育转化工作，通过多次谈话疏导和不懈努力，现李犯能够正确面对现时，思想基本稳定。

    在积极面罪犯作用发挥方面，监区严格落实对特岗罪犯的筛选、审批、教育、管理和考核，对不发挥作用的及时撤换，以切实达到为我所用。如，监督岗罪犯毛某，在值岗巡查期间，发现一名罪犯行为异常，想坐起来又不能起来，责任和敏感性使然，当即上前询问，发现该犯言语不清，与平时表现不一样，随即报告值班干警，监区立即安排送医院就诊，避免了可能产生的不良后果。

    按照“复杂的工作简单化，简单的工作流程化，流程化的工作定量化，定量化的工作信息化”的工作思路，信阳监狱七监区搭建起精细化管理体系架构，同时根据细分工作对象，细分岗位职责，细化工作制度，细化工作流程的要求，制定出了监区安全承包责任“全覆盖”体系和工作标准，使监区整体管理工作处于提升状态，实现了监区工作稳定、健康、快速发展。（孙立强）