在澳大利亚，虽然没有类似的国家助残日，不过由于当地民间组织对于保护残疾人权益十分重视，不少残疾人还是可以找到合适的工作。
澳大利亚政府管理的助残并不是很强大，但是民间却活跃着大量的残疾人帮助组织，这一些组织积极帮助残疾人投入正常的生活，并且开设工厂让残疾人在工厂当中做力所能及的工作，不论是国营还是私营的企业都不会有安排残疾人工作的硬性摊派指标，但是并没有影响到企业雇佣残疾人的积极性，主要是因为某一个雇佣了残疾人的话，这个企业就可以向政府申领专门的补助资金。
这个补助资金一方面是为了重新改造企业的办公环境，以更适应新雇佣来的残疾人，比如说如果之前电梯间里面没有扶手和镜子不方便轮椅进出，那么企业就可以利用专项补助资金来对电梯间进行改造。而另一方面这个专项补助资金也可以用来补贴企业发给所雇佣的残疾人的薪水，所以没有摊派的硬性指标，但是由于可以申领到政府的专项补助津贴，因此很多企业都乐于雇佣残疾人。