山东泰安开展“四个前列”攻坚突破活动

近日，泰安市公安局制定了《全市公安机关2013 年度“四个前列”攻坚突破暨“创先争优”活动实施方案》，以提高群众安全感和满意度为根本标准，以创先争优活动为重要载体，通过项目化、 品牌化、 指标化、责任化推进方式，将年内需要完成的维护安全稳定、创新服务管理、增强执法公信力、过硬队伍建设四项重点工作全部进行细化分解，层层确定责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，定期调度，专项督察，推动重点工作快速突破，推动全市公安工作在新起点上找准新定位、开创新局面，力争走在全省公安机关前列。

市局成立由市政府党组成员、局长鞠向群为总指挥的“攻坚突破”暨“创先争优”活动总指挥部，下设四个指挥部和办公室，指挥部下设工作小组，层层细化分解任务、完成时限，具体量化到警种、部门。各警种、各部门、各单位把本职任务细化为一个个具体的工作项目，制定年度工作计划和具体实施细则，确保任务、时间、责任、效果落实到位。对每一项重点工作都绘制出工作表格，明确工作流程，定期进行调度，切实做好项目过程控制，确保每一个工作项目、每一个工作环节都精细无误。市局将大力实施品牌带动战略，深入开展品牌创建活动，高标准强力推进，争取在较短的时间内形成百花齐放、处处闪光的全面创建格局。同时，在推进过程中，全面推行精细化管理，尽量细分目标任务、细分人员岗位、细分单位职能、 细分工作流程、 细分制度责任，并通过跟踪督导检查、重点帮扶等措施，最大限度地激发每个攻坚项目参与民警的积极性和创造性。

为抓好贯彻落实，市局加强督导检查，严格落实奖惩。市局总指挥部办公室、各指挥部定期调度工作进展情况，督察部门把重点工作落实情况纳入督察范围。（徐宗忠）