重庆九龙坡法院四措并举改进司法作风教育

    近日，重庆市九龙坡区人民法院出台《关于开展改进司法作风教育活动实施方案》，狠抓司法作风建设，切实打造一支素质过硬、作风严谨、执法清廉的法官队伍。

    成立机构。成立司法作风建设领导小组，由院长任组长，其他院领导任副组长，各部门负责人为成员。在政治处设立司法作风建设办公室，联合纪检组、监察室共同负责狠抓作风建设，形成层层联动、齐抓共管局面，保障作风建设责任明确到人、任务落实到人。

    建章立制。注重加强建章立制，配套出台《关于切实改进工作作风的五项规定》，严管公务消费，严防假大空虚，严查冷硬横推，严惩吃拿卡要。出台《干警待岗学习管理办法》、《关于开展“双向选择”岗位的通知》，不断增强干警的责任意识、大局意识、服务意识、廉洁意识和进取意识，整治“慵懒散”，防止“负能量”，激发“正能量”，提升队伍精神气。

    细化举措。启动“政法干警基层一线工作日”活动，选派60名骨干力量，积极深入3个街镇、17个社区、34个村舍，了解社情民意，开展结对帮扶，化解矛盾纠纷。活动中，要求每月至少有1个联系组开展定点联系活动，所选派干警每月至少到联系点开展1次联系活动，确保作风转变在基层。开展作风“暗访检查”和审务督查，通过检查、明察暗访等形式，加大纠风正纪力度，促进作风明显好转。

    考评约束。将司法作风问题纳入到部门年度工作目标考核中，《方案》明确规定，部门人员因作风问题被本院内部明察暗访通报的，在年度工作目标考核时对该部门每件次扣0.1分；被上级机关明察暗访通报的，对该部门每件次扣1分，并追究相关庭室领导和干警责任。（罗霄悍）