加强与社会群众沟通联系，是法院参与社会矛盾化解和基层社会管理创新的重要举措。2013年，河南省社旗法院坚持重在强化服务、重在解决问题的原则，切实加强服务企业、服务基层、服务群众工作，采取五项措施，扎实开展春季服务基层活动，不断提升司法公信力和群众满意度。
集中开展“一村一法官”大走访活动。明确要求联村法官自4月10日至4月20日期间深入各自联系村，倾听群众诉求，体察民情疾苦，开展法制宣传，排查矛盾纠纷，解决实际问题，征求意见建议。联村法官通过深入实地走访，排查矛盾纠纷23起，化解16起，解决群众实际困难和问题6个，发放宣传单2万余份，受教群众10万余人，化解涉诉信访问题3个，征求意见建议18条。
开展“法官定点联系企业”活动。成立联系企业办公室，按照“百名法官访百企”工作要求，采取送法进企业、召开座谈会、发送征求意见函等形式，积极向企业提供法律援助和司法服务，帮助企业防范化解经营风险，提高经营管理水平。10天内召开不同形式的座谈会83个，发放征求意见函236份，征求意见建议16条，解答咨询问题8个，提出有针对性的司法建议2条，帮助企业化解风险3个。
开展法官与代表委员结对联系活动。借助短信服务平台集中向代表、委员发送手机短信2条，向每位代表、委员寄送法院一季度工作专报1次，借两会之机向代表、委员发放征求意见函584份，征求意见、建议14条，当面走访每位代表、委员至少1次，邀请代表、委员观摩庭审案件2件，邀请代表、委员视察法院工作1次，召开代表、委员座谈会1次。
开展对社会法官、司法联络员、人民调解员大培训活动。制定培训计划，成立培训工作领导小组，明确培训任务及要求，45名资深法官3人一组分赴该县15个乡镇，集中开展对社会法官、司法联络员、人民调解员业务技能培训，举办15次培训班，主要采取案例主讲、现场提问、分组讨论的形式进行，让他们现场学习调解工作方法，积累工作经验，普遍反映这次培训工作内容生动，贴近实际，方式多样，效果良好。
开展与法律工作者大座谈活动。4月16日社旗法院邀请县政府法制室2名同志，县人大法制信访委2名同志、县综治办2名同志、16名律师、13名司法所同志，组织召开座谈会，主要对如何构建共建体系、健全诉调对接机制等问题进行讨论和研究，参加座谈会的同志紧密结合各自工作实际畅所欲言，为该县着力构建司法调解、行政调解、人民调解、行业调解“四调合一”大调解工作体系、加强社会治安综合治理工作建言献策，起到了积极的促进作用。（社旗法院 张永军）