近年来，河南省确山县司法局以“规范化司法所”创建活动为载体，紧密结合实际，围绕标准抓规范，固化软件求提升，坚持以“硬件抓统一、软件抓规范、队伍抓提升”的理念,全面推进司法所规范化建设。截至目前，该县已有7个乡镇司法所先后被省司法厅评为“规范化司法所”。
硬件力求统一，基本设施抓完善。始终立足长远建设和可持续发展，对该县12个乡镇司法所的环境内务、办公用房、装备设施等硬件配置进行全面摸底，先后修建改造了办公用房、外观标识等多个基建项目。将各项软硬件设施一步到位，并在抓建过程中，突出整体规范化的高水平，大到办公用房的外观标识、整体环境的布局陈设，小到各种宣传标语、司法所门牌等多个涉及司法行政标识、服务内容等特色项目，处处都体现精细化、标准化的理念，确保每一项工程项目都是“实用工程”。力争规范化建设“当前走前列、未来不落伍、群众中有口碑”的目标。
软件力求规范，基本制度抓落实。坚持“靠制度工作、靠制度管理”理念，专门组织工作小组对现有制度进行了系统梳理，以强化软件建设提升规范化成效。着力抓好以推进规范化管理、健全岗位标准、加强作风建设、规范执法执勤为重点的软件建设，制定出台《规范化司法所建设实施细则》、《社区矫正执法工作规范》、《基层司法所工作管理制度》等规章制度。细化了办事的请示报告和情况反馈、办文的流转顺序和时间要求、办案提交等要点。同时，狠抓制度落实，通过定期检查、随机抽查、日常督察、集体考评等手段，实行“日统计、月汇总、季通报”常态化，实现了按制度落实，工作秩序规范统一，工作快速流转。
队伍力求专业，基本素质抓提升。抓队伍，在人员配置上实现新突破。通过内部挖潜，对基层所工作岗位和人员配置进行科学整合，进一步充实、加强基层所，缓解人员紧张的现状，促进工作效率和工作质量的提高，确保工作有序、高效运转，为完成各项业务工作打好基础。抓素质，在能力提高上实现新突破。把教育培训作为一项基础性、根本措施来抓。本着“干什么，练什么、缺什么、补什么”的原则，坚持学干结合，强化个人在职自学和集中培训相结合，全面提高业务素质和实战本领。使工作人员在学习工作中实现懂方针政策、精法律法规，懂业务知识，不断提高队伍的整体素质。(确山县司法局 李占营)