“我的梦想,就是将警务研判工作进行到底,像我的偶像——刑警‘骨语神探’贾东涛那样,成长为一名专家型民警。”5月13日下午,在省公安厅调研“民警职业生涯规划”座谈会上,南通市公安局指挥中心民警缪喜说。
2010年,缪喜经过遴选,走上南通市公安局指挥中心研判岗位。毕业于江苏警官学院的他,在基层工作6年,历经交巡警、治安等多个岗位的锻炼。3年来,缪喜在研判岗位上找到了属于自己的快乐,侦破大小案件400余起,抓获逃犯150余名,成了南通公安系统小有名气的“缪老师”。
在南通公安系统,无论是刑侦、治安,还是窗口、社区,乃至科技、文化等岗位,都涌现出一批像缪喜这样“人岗相宜”“人尽其才”的专业型人才。这得益于该局倡导实施的“民警职业生涯规划”工作。
“我们从2007年开始思考和探索民警职业生涯规划,2010年正式启动这项工作。”南通市政府党组成员、公安局长秦剑平介绍,不同岗位、年龄、背景的民警,都有着职业发展的具体想法和要求,需要组织的规范、科学引导。在干部选拔任用上,民警任职评估也是一项重要的基础条件。据介绍,3年来南通民警职业发展目标制订趋于合理化,“在某一领域做到最好”成了广大南通民警的努力目标。近年来,南通公安在规范执法、科技强警、群众工作等方面始终保持全省、全国领先,连续10年成为南通市“最佳办事单位”。(通讯员 刘春雨 陆扬 记者 尤莉)
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