福建南平中院搭建青年法官成长平台

    近年来，福建省南平市中级人民法院针对干警年轻化趋势明显、审判任务日益繁重的实际，积极创新体制机制，搭建成长平台，使青年法官在审判实践中经受考验、砥砺品质、增长才干，逐步成长为该院审判事业的中坚力量。

    落实“传帮带”。健全青年法官导师制，挑选资深、优秀法官对青年法官实行一对一帮助、传授和带领，定期对所办案件的法律文书进行抽查，对日常行为规范、庭审规范等进行指导。

    下派“接地气”。该院每年选派10名青年法官到基层法院挂职锻炼一年，贴近基层、贴近群众，了解基层法院的办案特点和矛盾类型，使其在基层一线磨练意志品质，增强群众工作能力。

    传递“真善美”。该院定期开设道德讲堂，弘扬优秀传统道德；开设声乐、形体训练课，邀请专业老师授课，缓解青年法官工作压力、提升文化品位；组织青年法官志愿者开展慰问孤寡老人、清扫城市街道、结对帮扶群众等活动。

    增强“免疫力”。该院从规范司法行为等细微环节抓起，教育青年法官时刻做廉洁司法的身体力行者，引导其多读书学习，少交际应酬，远离灯红酒绿，不断增强对各种腐败行为的免疫力。

    良好的培养机制，不断激发了青年法官的工作热情。占总人数20%的青年法官，审结了全院43%的案件，完成了86%的调研任务，获得了全院42%的先进荣誉。(兰礼源)