福建省三明市中院优化干部资源配置
福建省三明市中级人民法院最大限度地提高选任用人公信度，优化干部资源配置。5月12日，该院举办中层副职竞岗笔试、面试，均由组织部门统一命题，并专程邀请市委政法委、市委组织部、人事局、公务员局等相关部门领导作为面试考官，以此树立正确的用人导向，形成“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，最大限度调动和激发干部队伍活力。（吴良盛 摄）
[责任编辑:刘琳]
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