哈尔滨市南岗区检察院：推行“1+N”岗位成才计划

    黑龙江省哈尔滨市南岗区检察院创新人才培养模式，推出“‘1十N’岗位成才计划”。所谓“1十N”，其中“1”代表本人所在的固定岗位，“N”代表不固定岗位。“1十N”计划是指干警在完成本职工作的同时，填报一至两个“副岗”，由院政治处根据科室用人需要及干警兴趣意向统一安排，调配到“副岗”工作，结束时写出操行评语，并将此项工作纳入《科室及干警绩效考核》中，在年终时进行评比并予以奖励。截至目前，该院41名40岁以下干警中已有36人到不同“副岗”进行锻炼。(通讯员吕希明)