湖北英山法院创新队伍建设举措增强公信

    从现在起，湖北英山县人民法院党组决定：每个班子成员每人联系一个基层党支部，与普通党员一起过“组织生活”，同学习、同讨论、同听党课，面对面开展点评和批评与自我批评。这是该院加强队伍建设、促进司法工作的又一新举措。

    英山县法院与时俱进，不断创新工作方法，高树公信法院、争当公信法官。为确保政治理论、业务学习“常态化”，新近建立了“法官讲坛”、“干部夜校”、“道德讲堂”，制定并下发了《讲课内容安排表》，每月集中学习两次，领导带头讲、业务骨干轮流讲、干警学习心得交流讲，采取集中学习与自学相结合的方法，学习十八大文件精神、党史知识、国情知识、廉政知识、法学知识等等，扎实提高干警政治理论水平、司法工作能力，增强道路自信、理论自信、制度自信。

    该院开展“三年（司法公信年、执法规范年、信息化建设年）”活动，逐项活动 落实责任领导，层层签订目标责任状，强化工作职责；修改完善了《绩效考核共性目标考核办法》和《审判绩效考核办法》，采取百分制，量化考核工作实绩和纪律作风，一月一通报，年终综合考评，考核到单位到人；开展了“办案标兵、调解能手、精品案件、优秀文书”竞赛活动，对每件案件实行“微机化管理”，网上录入，“审管办”全程跟踪监督管理，“黄灯警示、绿灯通行”的自动化监控，环环相扣；对每一件裁判文书和案卷采取“承办法官——庭长——审管办——专委——分管院长”层层审批，确保案件质量。到5月10日止止，全院受理各类案件1512件，结案1252件，同比分别上升6%、5%。

    该院积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值，深入基层，密切联系群众，推行“六联”，即每个局、庭、室、队对应联系一个“乡镇、企业、学校、人大代表、特困群众和涉诉信访人员”，送书、讲法、普法，提供法律服务，深入企业村落协调化解社会矛盾。结合改进司法作风教育，开展“文明庭室、文明家庭、文明干警”争创活动，激发干事创业热情，打造风清气正的阳光法院。(杜立钧)