“如果被评为最差，真是丢面子。”5月7日，河南省鹤壁山城区人民法院的一名法官在谈到该院正在开展的岗位大练兵活动时对记者如是说。
山城区人民法院自4月份开展的大练兵活动到10月份结束，在活动评比中如果表现最差要被通报，因而他们的全体干警投入到了业务学习的热潮中。
山城区人民法院政治部主任齐金萍在介绍开展的这一活动时说，这次业务岗位大练兵，重点是通过7个方面的在岗培训，强化干警业务技能的实践锻炼。在大练兵期间，每月底对当月生效的裁判文书，按照格式规范、事实清楚、适用法律正确、逻辑严谨等标准进行评比；对司法警察围绕押解、看管、值庭、队列、擒拿格斗、警械具使用等内容进行技能培训演练，开展司法警察技能大比武活动；法院审委会成员对审判员开庭审理案件逐一观摩，进行综合考评；对当月结案卷宗，按照装订规范、卷宗材料齐全、程序合法、实体处理正确的标准进行评比；开展书记员庭审记录准确性和记录速度竞赛活动；开展案件执行工作精品比赛、案件无过错比赛、法律文书制作比赛、执行流程管理法律知识比赛；开展综合部门人员岗位技能练兵活动，培养一人多能、一人多岗的多面手，在公文写作、人事管理、行政事务处理、资料整理、财务管理等方面进行综合评比。
在上述活动期间，他们对评比出来的优秀审判员、优秀书记员、优秀司法警察和优秀综合事务干警等给予表彰，对在评比中表现最差的进行通报。