青海四举措助推行政机关负责人出庭应诉工作

　　为有效推进行政机关负责人出庭应诉制度执行，今年青海省高级人民法院通过采取撰写行政审判司法审查报告、召开座谈会、学习交流和工作调研等形式，不断提高工作的有效性和针对性，有效促进行政机关负责人出庭应诉工作深入开展。

　　加强工作联系，理清工作思路。《青海省行政机关负责人出庭应诉工作暂行规定》实施后，青海高院加强了与青海省政府法制办的沟通和联系，重点围绕如何提高政府机关法治意识，如何做好相关工作衔接、如何促进工作任务落实等方面，进行了4次交流研讨，明确了工作重点和步骤。

　　立足审判实际，深入研究问题。印发了《2012年度青海省法院行政案件司法审查报告》，对近5年来行政机关负责人出庭应诉工作情况、存在问题进行了分析，提出了工作建议，并分赴西宁、海东中院，就深入推进此项工作进行了座谈讨论，还协调青海省政府法制办主管部门领导赴西宁中院、城西区法院调研。

　　明确工作要求，落实工作任务。青海省法院认真学习有关规定，把助推工作作为行政审判提水平、上台阶的有效抓手，积极加强与政府法制部门的衔接和沟通，推动行政机关负责人出庭应诉制度落实，促进行政争议的实质性化解，提升行政机关依法行政水平。

　　健全工作机制，及时反馈信息。印发了《关于报送行政机关负责人出庭应诉有关数据的通知》、《关于报送行政案件裁判文书工作的通知》，从助推行政机关负责人出庭应诉的重要意义、数据报送、组织领导等方面提出了工作要求，确保及时向青海省政府法制办反馈出庭应诉信息，努力营造良好的法治环境。（陈金生）