河南：服务无小事共建大和谐

    焦作：统一劳动争议案件裁判尺度

    为统一劳动争议案件的裁判尺度，更好地维护劳动者的合法权益，近日，焦作市中级法院召开了全市法院劳动者权益保护审判工作座谈会。

    会上，就未订立书面劳动合同双倍工资的计算，解除劳动合同经济补偿的计算，违法解除劳动合同赔偿金的计算，劳动者受第三人侵权同时构成工伤时如何处理，达到法定退休年龄人员被用人单位聘用时，双方关系如何界定等10余个问题作了讨论，对于审判实践中经常遇到的双倍工资、经济补偿、赔偿金等问题基本达成了一致意见。（记者刘华特约记者刘建章通讯员王长坡）

    南召：规范管理检察系统法制副校长

    日前，南召县检察院出台了法制副校长工作绩效考评办法，主要内容是成立由县委政法委牵头，检察院、教体局等部门和全体学校共同参与的监管机构；成立专门聘任、考核机构，配置专职人员对法制教员进行统一聘任；针对不同年龄、不同性别的学生编制不同的法制教育教材；以县委党校为依托，邀请法律专家、教育专家对法制副校长进行统一的岗前培训；对法制副校长开展法制教育工作进行统一考评，建立质询、问责制度。

    目前，南召县检察院15名经过笔试、面试和政工部门审核的法制副校长已被抢聘一空。（记者王海锋通讯员王天润蔡庆娜）

    卢氏：拓宽矛盾化解渠道

    昨日，卢氏县法院法官深入该县五里川镇社会法庭，现场确认王某申请张某债务纠纷调解协议，当场解决了这一纠纷。这只是卢氏县法院司法确认过的其中一个案件。截至目前，该院已对20余件经社会法庭调解的案件予以司法确认，减轻了当事人的诉累。

    近年来，卢氏县法院积极实施推广司法确认制度，充分发挥社会法庭的作用，避免了社会矛盾在审判环节过于集中。该院还明确，经法院司法确认的人民调解协议可与法院判决书一样具备强制执行效力，拓宽了解决社会纷争的良性渠道。（记者马建刚通讯员卢发岩）