浙江嘉兴星级律所建设让律所内外兼修

　　律所好不好，“星级”见分晓

　　嘉兴星级律所建设让律所内外兼修

　　在浙江嘉兴开厂的朱女士最近有个经济纠纷，她跑了几家律师事务所，最后挑选了一家挂牌“五星级”的律所代理案子。

　　从2012年4月开始，嘉兴市司法局、嘉兴市律协对全市律所实行百分制考核，并评定相应星级。一年来，星级标准成了嘉兴律师行业一道独特的风景线。

　　“星级”要内外兼修

　　“星级”律所怎么评定？嘉兴市司法局律管处处长、律协秘书长仰金贤手里，有一份律所百分制考核表，密密麻麻的4页表格中，包括了律师事务所规章制度建设、诚信规范执业、参加专题活动、配合监督指导、队伍建设等5项内容，分值共100分。律所得分值越高，获得的星级也越高，获得三星级（总分70分）以上的律所都可亮出星级。

　　“以往，对律所进行年检，达到合格标准，就一概通过。但这样的标准太笼统，很难在管理上给予具体指导。”仰金贤说，星级考核体系加大了内部管理机制的考评，同时也考评律师服务社会情况，内外兼修，希望律所和律师都能从中受益。

　　“我们不要‘恒星’，要‘行星’。”仰金贤说，星级评定每年一次，对于不符合标准的律所，会提出限期整改，整改仍未达标的将被“摘星”。

　　律所戴上“紧箍咒”

　　去年，嘉兴63家律师事务所，共评出了7家“五星级”律所、17家“四星级”律所、4家“三星级”律所。

　　嘉兴市律协会长冯震远说，星级评定推动律所精细化、主动化、日常化管理。评上了星级律所，并不代表一劳永逸，没评上星级的律所，则更要苦练内功。去年一年，嘉兴律师服务群众满意率、社会美誉度均大幅提升。

　　浙江圣文律师事务所现在挂牌“五星”。律所副主任张建良说，为了创星级，他们下了一番苦功。为完善内部架构，律所对业务、行政、财务三方面工作实行条线独立管理。以业务管理为例，律所分成7个专业小组，小组负责人组织执业纪律教育和业务学习。大家办案规范性提高了，专业成长也很快。

　　张建良坦言：“自从挂上‘五星级’这个牌子，像无形中戴上了“紧箍咒”，管理上时刻不放松，既是压力更是动力。”

　　服务公益可积分

　　因为热心公益事业，浙江兴嘉律师事务所主任王爱华在嘉兴小有名气，他是浙江省优秀公益律师、浙江省消费维权年度人物。如今，王爱华坚持公益活动，每月中旬，他都会带队走进社区，为居民提供免费法律服务。

　　律所上“星级”，社会公益是一道硬杠杠。嘉兴市律协还出台了《律师服务公益事业积分管理办法》，律师和律所只要在公益上有作为，就可以获得积分。全年积分情况将作为评选星级律师事务所、文明律师事务所、优秀党员等各类先进的依据。

　　王爱华说，律师服务社会公益，不能光有几个典型，需要更多人参与。这个办法，可以让律所、律师参与公益形成常态，继而内化为一种意识。（记者　郁燕莉　通讯员　汪宝成）