贵阳白云人武部建管用结合强健基层武装

    日前，贵州省贵阳市白云区召开2013年度“议军会”。在区人武部政委冯建军看来,这次议军会的价值不仅仅在于解决了民兵基层武装建设近千万元的资金问题,更重要的是,该部一直探索的民兵队伍“建、管、用”深度融合的路子有了更好的推进平台和实践依托。建:规范化思维贯穿始终

    今年,警备区下达给白云区人武部的基层武装部规范化建设的工作任务,是全区80%的乡镇完成改造。但4月28日白云区再往乡镇传达时,这个标的被超前成了“100%”。

    “我们敢于自我加压,除了有区里资金的强有力支持,主要是因为规范化建设正好是我们的‘强项’。”区人武部部长何江说。

    去年白云区投入200多万元,率先尝试对艳山红镇武装部进行重点改造,探索基层武装部规范化建设新路。随即,各市州军分区和人武部闻讯纷至沓来观摩取经。去年底,成都军区艾虎生中将莅临艳山红,对建设经验进行了充分肯定和高度评价。旋即,省军区将艳山红树为全省镇级武装部规范化建设标杆。

    近年来,白云人武部一直将规范化思维贯穿在了部队建设过程中,很多工作都走在了前列。如率先出台《白云区应征入伍高校学生奖励优待暂行办法》,对每名入伍高校生奖励1.5万元,去年再次加大力度提升到2.2万元,仅去年就吸引了32名大学生从军,经验被成都军区征兵办上报国防部转发。再如在5个社区尝试了10名专职武装干部的选拔任用。以及开展民兵组织调整,按应急、救援、支援、储备等专属方向,对现有3500名民兵进行科学编组,为成建制兵员动用和跨区支援做好了准备。

    2012年,区人武部在贵阳市10个人武部考评中排名第一。管:党管武装凸显部队本色

    白云区动用民兵队伍,有一套非常严格的程序。党管武装不仅体现在调兵这样的大事上,在日常管理和训练中,党委的指导也无处不在。

    人武部通过制度建设,严格了人员、车辆、枪弹、营区营院、财务和信息的保密管理。围绕思想政治建设,用规章制度对条令条例学习、安全形势分析、四个秩序坚持等内容进行了具体规定,真正做到了办事有规矩、行为有规范、违纪有处罚,不仅管住了干部战士的“工作圈”,也管制了“生活圈”和“社交圈”。

    白云区还出台规范,要求各乡镇社区党委在基层武装工作中靠前指挥、靠前指导,形成常议常抓、大胆管理、主动尽责的局面,重大问题及时议、一般问题定期议、常规工作经常议,确保党管武装原则落实质量。

    同时,党管武装也渗透着人性化关怀。仅在退伍军人安置方面,近5年来就完成安置466人,发放安置生活、安家补助600余万元。近年来白云区人武部系统作风优良,未发生一例违法违纪问题。用:参建参治围绕中心工作

    白云区人武部将民兵部队参建参治作为新时代军民关系建构和作用发挥的首要平台,在项目建设、抢险救援、安保执勤等方面主动作为,全力融入地方经济社会建设中心工作中。

    2月份,白云辖区内伯丝特化工厂发生化工品泄露并引发火灾。民兵队伍第一时间出动100余人冲向事故点,成为事故成功处置的中坚力量。

    在白云,3500名民兵有很好的群众基础,很多民兵都成了协助乡镇社区做群众工作的行家里手。

    据不完全统计,仅2012年就组织民兵200人次参建灌渠4.5公里,加固水库3座,修建小水池1座。全年共出动民兵6000余人次,承担区、乡“平安包保”、农田建设、安保执勤、工程抢险、卫生整治和打击“两抢一盗”等参建参治工作。