近年来，吉林省公安厅经侦总队以制度建设为抓手，以执法监督为切入点，扎实推进经侦信访工作建设，各项工作取得了突出成效。
吉林经侦总队先后制定了30余项执法制度。围绕执法岗位，制定经侦总队岗位职责、基本技能、工作流程等3个标准，有效解决了吉林经侦总队不同程度上存在的职责不清、标准不明、干多干少一个样等问题；围绕执法环节，制定办案流程、案件管理、监督追究等制度，从源头上堵塞执法漏洞，有效压缩办案民警自由裁量权，预防了执法问题的发生；围绕执法问题，加强执法制度建设，规范了涉案财物、执法安全等工作，大大提高了执法效率，促进了和谐警民关系建设。
吉林经侦总队还大力构筑执法监督体系，对于疑难案件的立案、撤案和强制措施的使用、变更，吉林经侦总队明确规定必须召开案审委员会集体研究，有效避免了因人情案、关系案造成的执法不公、不透明问题。积极拓展监督深度，将受案立案、强制措施的变更、涉案财物的处置等容易出现问题的执法环节作为监督重点。
据了解，吉林经侦总队、各州市支队和各县市区大队目前都成立了执法监督机构和专兼职法制员，形成“横向到边，纵向到底”的内部监督模式。对发现的执法过错案件，立即予以纠正并追究相关人员责任。
吉林经侦总队还始终把信访事项摆在突出位置，实打实地解决群众反映的信访问题。努力提高民警法律素质，每年组织业务骨干培训，还大力开展警示教育。对于已经发生的信访事件，充分采取运用评查手段、换人换思路攻坚、开展帮扶救助和疏导教育等多种办法进行化解。据了解，2011年中央政法委交办的12起信访案件和2012年公安部交办的7起信访案件，已经全部落实领导包案，并已全部化解。
记者 张涤非 李吉胜 通讯员 卢文明