近日,福建省厦门市公安局出台《关于进一步加强和改进从优待警工作的意见》,明确了9项从优待警措施。
这9项措施包括:加大干部选拔力度,大力加强优秀年轻干部、女干部和专业技术人才干部的选拔培养,搞好食堂等“五小”工程建设,加强民警人身安全保护,切实关心民警家庭生活,强化民警维权保护工作等。
近年来,厦门市公安局不断推进从优待警工作。他们把民警健康纳入全警教育培训规划,开设民警身心健康课程,加强与卫生部门协调合作,为民警开通因公负伤医疗救治的“绿色通道”,并建立健全民警健康档案。同时,为了督促民警休假,防止超负荷工作,厦门市公安局严格落实民警年休假及体检制度。(记者杜昌营)
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