江西检察工作现红色品牌 依托红色资源助推作风建设

    ◎ 落实红色新风

    有问题找检察官“速解”

    4月初，靖安县水口乡茭白种植合作社负责人李女士向靖安县检察院，反映合作社与村组劳动妇女之间的劳资协议存在分歧，致双方关系紧张。得知情况后，该院控申科科长高文兰和干警们即刻前往村组了解情况。

    高文兰经了解得知，用工方认为，现阶段劳作较为轻松，酬劳应该维持日标准不变；但村组妇女们认为，工作时间常常超过了8小时，合作社应该给加班费。

    “农耕一天不能耽误，农民合法权益也必须保障。”高文兰立即邀请合作社负责人与当地20余名妇女代表共同座谈，对劳动合同进行了详细讨论后，高文兰提出，加班报酬按照90元8个工时的标准，按每小时计算。双方同意方案，并现场签订了劳动协议，矛盾化解在了萌芽初期。

    “拖拖拉拉的帮助，会让村民感受不到你的热心。”高文兰说。为把红色新风落实于基层，该院大力推广“一月一访”机制，要求各科室以挂点乡镇为服务点，走遍全县11个乡镇，重点记录百姓诉求，及时化解可能出现的矛盾纠纷。今年以来，共帮助解决民生问题23个，化解各类社会矛盾40余次，收集群众意见建议50余条，有效地融洽了检民关系。

    ◎发扬红色传统

    多形式宣传检察职能

    “从群众中来、到群众中去，密切联系群众”的革命传统，成为新干县检察院密切联系群众，不断提高检察工作的群众满意率的宝贵精神。

    据悉，该院利用“检察开放日”“法律宣传周”等形式，不断丰富宣传内容，让广大群众了解检察工作职能，引导群众正确行使诉讼权利和履行义务。

    在群众接待工作中，该院检察官探索出了“沟通顺心、真诚交心、法律攻心、帮扶暖心”的“四心”工作法，将接待群众来信来访作为为民服务的窗口。同时，该院建立预防接访机制、挂牌接访机制、“点名接待”机制，畅通了执法者和群众间的“连心桥”，让来访者带着怨气而来，载着满意而归。

    ◎熏陶红色文化

    邀专家解读苏区历史

    于都县是红军长征的集结地和出发地，红色文化底蕴深厚。于都县检察院通过解读红色历史，激励干警传承苏区精神、长征精神。该院邀请县委党史办主任曾懿华，为全院干警讲解苏区时期于都的革命史。让干警充分了解红色历史，激发作为革命苏区后代的荣誉感，坚定了理想信念。

    同时，该院对中央红军长征出发纪念馆、中央红军长征出发第一渡等一批著名红色景点中蕴含的丰富内涵进行挖掘、整理，并在办公大楼各层走廊、楼梯间等地方建起了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的检察文化走廊，使干警在耳濡目染中铸牢革命优良作风。项超 余传焱 闵龙翔 记者刘帅