浙江衢州：同城同待遇让辅警更有归属感

    郑弟古今年47岁，是浙江衢州柯山公安分局石室派出所的一名辅警。今年以来，所里民警都觉得他的干劲比以往更足了。“分局把我当成自家人，这工作我肯定得好好干。”郑弟古的这种归属感，源于今年衢州市公安局柯山分局推出“同城同待遇”管理模式，它有效地激发了辅警的工作主动性和积极性。

    郑弟古的钱包里还放着一张生日蛋糕券。“这个年纪过生日自己都不在乎了，没想到分局却还记得。”郑弟古说，蛋糕虽值不了几个钱，但这份情挺感动的。郑弟古细细地向记者数着这些日子得到的一些“实惠”。

    柯山公安分局党委委员、政治处主任陆小华说：“辅警是公安队伍的重要力量，我们想通过开展‘辅警与民警同城同待遇’工作，提高辅警队伍的归属感、凝聚力和向心力。”

    物质“富裕”了，精神食粮也不能落下。分局每年在辅警队伍中开展评优评先工作，对表现突出、有显著成绩和贡献的辅警进行表彰奖励，连续两年获得优秀辅警称号的，还将提前晋升加薪。

    “辅警和民警并肩战斗，并肩欢乐，只有同甘共苦才能提升他们的归属感。”柯山公安分局局长姜文龙说，辅警和民警一起执勤、一起追逃、一起蹲点，吃苦的时候在一起，欢乐的时候也不能落下他们。目前，在新机制的运行下，辅警福利待遇水平得到有效提高，和民警的关系愈加融洽，辅警干事的主动性、积极性、创造性进一步增强。（首席记者　沈洁琼　通讯员　叶彬）