为巩固和深化“查安全隐患、查不稳定因素、查干部作风、促社会和谐”活动，日前，湖北省保康县公安局从局直机关选派50名民警，下派到全县11个乡镇派出所，对口支持配合社区民警开展隐患排查治理工作。
据了解，此次下派机关民警分别从指挥中心、治安大队等12个局直机关单位抽调。要求局直机关单位警力在10人以上的，由1名副职带队，3名警力下所；机关单位警力在10人以下的，由1名副职带队，2名警力下所。各基层派出所必须确定辖区一个治安较为复杂、隐患排查工作量较大的社区，作为下派机关民警的责任区，并由社区民警带领开展工作。下派民警必须承担 “查找整改社区各类安全隐患，调处社区矛盾纠纷、化解各类涉稳不安定因素，参加派出所巡逻防控”三项工作任务。
保康县公安局规定：下派机关民警与各基层派出所实行工作、责任、荣誉三捆绑，所有下派带队领导和民警，不论职务、级别高低，一律由派出所安排工作。对督察发现下派民警没有划分责任区、没有承担工作任务以及其他走过场、图形式情形的，将对派出所长进行问责；对工作中应排查而未排查、应报告而未报告，造成后果的，将从严问责机关下派民警。活动结束后，该局还将进行专题考核表彰。
据统计，此次下派民警对口配合社区民警开展隐患排查治理工作以来，已先后排查网吧、旅馆等场所363家次，发现和整改隐患352处；排查境内6条省道310.87公里，发现隐患116处，整改治理97处；排查机动车辆12404辆，查处严重交通违法行为132起；摸排较大矛盾纠纷126起，化解118起，尚未化解的8起矛盾纠纷均已成立专班，限期化解；排查涉爆涉枪单位17家，收缴猎枪33支、雷管237枚，发现和整改涉爆安全隐患28处。