山东省济南市长清区人民法院创新陪审员工作及管理模式,将陪审员成员个体与整体队伍有效衔接,利用“网格化”平台精心做好陪审工作。在此种模式下,该院形成了专业化、区域化、协同化的良好工作学习氛围,推动了全院陪审工作的稳步有序发展。
专业化 合理配置精英团队
“有效整合陪审资源,充分发挥每位陪审员的专业特长优势,让他们散发出更多的光和热。”谈到陪审员工作,该院院长杨雷讲了这样一番话。
在这样的思路下,如何让陪审员以最有效、最便捷的方式融入到工作格局中,就显得尤为重要。于是,长清法院将陪审员的具体情况进行综合分析,摸清了每位陪审员的“家底”。
“摸清‘家底’并不是最终目的,法院的目的就是让我们每名陪审员的专业和特长与相关案件衔接,实现‘专业+案件’的陪审目的。”陪审员王岭深有体会。
据统计,长清法院共有40名陪审员,大部分陪审员都具有大学以上文化程度,所学专业范围甚广。除此以外,其他陪审员也往往是各个乡镇具有丰富调解经验的群众,而且在村民心目中的威望极高。
面对这样的一支队伍,长清法院进行了有效的整合和布置,充分发挥出了每名陪审员的潜在能力。“我们就是想让他们每个人的优势在案件审理过程中得到充分发挥,真正实现人尽其才、才尽其用的目的。”该院副院长刘长义说道。
宋家森是长清法院的一名陪审员,用该院干警的话来说,“他是我们最熟悉的一名‘编外法官’。”的确,因为宋家森是长清万德镇远近闻名的“果树大王”,人缘极好。通过他的有效参与,很多案件都能以调解方式结案,取得了很好的效果。
李玉东和焦念忠曾经在大学期间专修建筑工程专业,对于房屋施工建设,有深层次的了解。于是,他们经常陪审建筑工程纠纷案件,并且在案件审判调解过程中提出过很多专业性意见……
在长清法院,这样的配置模式早已成为一种陪审常态,得到了当事人的一致认同。
区域化 周密部署活动范围
在长清,人民陪审员的分布范围很广,覆盖了辖区11个乡镇及街道办事处。面对这样的一种分布状况,很多人首先想到的是,给陪审员参与案件审理带来诸多不便,但是,这恰恰成为了该院充分发挥陪审员作用的又一平台。
长清法院下辖4个派出法庭,分别管辖不同乡镇及街道办事处的案件纠纷,工作压力和工作强度非常大。“办案是化解矛盾纠纷的一种手段,假如用陪审员的力量在诉前就将部分矛盾化解,不仅可以减轻我们的工作量,而且效果肯定不错。”张夏法庭庭长曹立新认为。
于是,曹立新想到了居住在张夏镇和万德镇的三名陪审员,让他们充当起了法庭的“诉前助手”,帮助解决农村邻里、家庭方面的小纠纷、小摩擦。由于三名陪审员在两个乡镇颇具影响力,基层群众喜欢和他们拉拉家常,聊聊知心话。
在三名“诉前助手”的帮助下,很多小纠纷都在萌芽状态得到了化解,一定程度上缓解了法庭干警的工作压力。
与此同时,相同的模式也在其他乡镇及办事处发挥着作用,该院的绝大多数陪审员都拥有了自己的“属地管辖权”。
案后回访是长清法院的一项重要工作,通过与当事人的悉心交流和沟通,可以帮助他们解决一些困难,同时也能聆听到全方位的声音,以便制定更加贴近群众的司法措施。
为了让案后回访产生更好的效果,长清法院以居住地为标准,让居住在该辖区的陪审员辅助法官,走访所居住辖区的当事人和群众,悉心聆听他们的真实想法。
“大部分陪审员都来自基层,他们和群众更易于交流沟通,可以帮助我们搜集到更多真实的民意。”长清法院的很多干警都深有体会。
协同化 精心谋求共同进步
“面对纷繁复杂的案件,法官头脑中的法律知识需要及时更新,我们也需要和他们一起协同进步。”陪审员段志岭向笔者说道。
经过认真探索,长清法院在陪审员的培训方式上,实现了进一步创新,为他们法律知识的丰富和陪审经验的积累,注入了鲜活的动力。
针对新选任陪审员的实际现状,该院注重做好“传、帮、带”工作,让资深法官和陪审员组成“双导师”,与新选任陪审员形成学习帮扶的“铁三角”,促使他们快速步入工作的“快车道”。
在帮扶内容上,该院注重法律知识和案例分析相结合,形成触类旁通的良好效果。同时,针对新选任陪审员陪审经验不足的现状,该院还专门让他们参加庭审观摩,以便进一步熟悉庭审的相关流程和情况。
对于陪审经验较丰富的陪审员,该院安排他们与法官组成了一个个“互助小组”,在法律知识和案例解析方面,共同探讨,相互学习,形成教学相长的良好氛围。除此以外,对于新出台、新修订的法律法规,该院组织陪审员和法官同时学习领会,让陪审员与法官的法律理解和认知能力,实现同步化提升。
同时,针对部分陪审员调解经验丰富的特点,该院还专门定期组织调解经验交流会,探讨案件调解的思路和方法。对于好的经验和做法,专门汇编成册,供广大干警学习使用。
“长清法院的做法具有很强的实用性,他们带出了一支实干、图强的陪审队伍,对于辖区和谐稳定发展意义重大。”在年初召开的区两会上,长清区很多人大代表感受颇深。
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