内蒙古大练兵三级联动“提效增力”

    “上级机关为下级机关做表率、树标杆，领导干部为普通民警做榜样、当示范。”今年3月起，按照内蒙古自治区公安厅党委将2013年确定为“公安教育培训年”的相关部署，全区各级公安机关积极开展为期7个月的“提效增力”大练兵活动，进一步健全完善大练兵长效机制和自治区、盟（市）、旗（县）三级联动大练兵体系，着力打造一支勇于创新、拼搏实干、锐意进取的公安队伍。

    “一级做给一级看、一级领着一级练”

    内蒙古自治区副主席、公安厅厅长马明经常勉励广大领导干部要勤学习、善思考，要为普通民警做榜样、当示范，做到“一级做给一级看、一级领着一级练”。

    4月9日开始，自治区公安厅组织全区各盟（市）和旗（县）公安局局长、政委、新任副局长级领导干部和公安厅新提任处级干部，开展为期7天的封闭式集中培训。其中，新任副局长级领导干部培训时间为1个月。

    “大练兵，训练内容是关键，而师资队伍又是保证训练任务高效完成的决定性因素。”内蒙古自治区公安厅政治部主任么永波介绍，这次培训设定了3类、11个专题课程，包括廉政教育、信息网络安全防控体系建设、领导力提升与社会管理创新等。除了邀请厅领导为学员辅导外，主办方还聘请了高校、研究机构的专家、学者授课。

    “目标明确、贴近实战、管理严格”是“提效增力”大练兵活动的要求，也是此次培训的明显特征。7天的时间里，来自12个盟（市）、132个旗（县）的公安局长等学员严格遵守纪律，抓紧时间“充电”。

    4月11日下午，公安厅组织全体学员分4个班举行经验交流会。记者在交流会上看到，每名学员都踊跃发言，畅谈如何提升领导能力和水平、驾驭复杂社会治安形势等。“这次培训课程内容丰富、针对性强，师资力量雄厚，我们学到了很多新的知识，理念也得到了极大的提升。”科尔沁左翼后旗公安局局长董瑞武说。

    集中时间最长、参训人数最多、练兵层次最明晰

    3月，巴彦淖尔市公安局组织全体民警、协（辅）警和文职人员，开展了为期1个月的大练兵活动。“1个月的大练兵，彻底改变了我们的精神面貌，整体风貌有了很大的改观，办公室里学习和交流的氛围也越来越浓了。”民警周恩立说。

    据了解，今年的“提效增力”大练兵活动是近年来集中时间最长、参训人数最多、练兵层次最明晰、训练内容最丰富、师资保障最有力的一次，参训人员包括全区在职在编民警、公安现役部队官兵和协（辅）警、文职人员。大练兵主要分3个阶段进行：3月中旬至4月初为动员部署阶段，全区公安民警统一思想，提高认识，充分认识此次大练兵活动的重要意义和深远影响；4月初到8月底是大练兵阶段，各级公安机关按照实施方案的要求，强化组织，落实责任，分层次、分对象，采取多种形式练兵；9月是总结验收阶段，公安厅将对各地公安机关大练兵情况进行总结，将结果通报全区。

    据介绍，此次大练兵与实战紧密结合。在机关大练兵中，民警封闭式训练结束后，立即奔赴基层锻炼，时间不少于10天，锻炼岗位全部是一线站岗、巡逻岗位；基层大练兵与“轮训轮值、战训合一”有机融合，每批参加大练兵的基层民警都要作为当地公安机关的一支机动力量，形成了练中战、战中练、练战紧密结合的练兵形式。

    在基层公安机关开展大练兵的同时，自治区公安厅也组织厅机关民警开展练兵。40岁以下民警接受为期5天的封闭式集中培训，外加10天的基层锻炼；40岁以上民警利用半年时间，通过大讲堂的形式接受集中培训。

    大练兵提高队伍创造力、凝聚力和战斗力

    近年来，内蒙古自治区公安厅不断加强公安教育训练工作，教育训练已成为提升公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，成为公安队伍正规化建设的有效方式。厅党委不断健全大练兵长效机制，使民警训练理念真正从“要我练”转变成为“我要练”。

    近年来，大练兵不断提高了全区公安队伍的创造力、凝聚力和战斗力，打造出一支公安铁军。通过大练兵，全区公安民警的工作作风得到潜移默化的转变：领导干部能抓班子、带队伍，能管理指挥、能为人表率；基层一线民警执法执勤、管理服务和群众工作等能力大幅提升；机关民警站着能说、坐着能写、下基层能指导。

    去年以来，以大练兵取得的丰硕成果为保障，内蒙古公安机关圆满完成了党的十八大安保工作任务，“破案会战”成绩位居全国前列，涌现出了一批业绩突出、事迹感人的先进典型。记者 陶炜 霍志荣 通讯员 邓忠