江苏如皋建立民兵参与社会管理创新长效机制

    为进一步提升社会管理创新的公众参与度，推动军地双方协调发展，近日，如皋出台了《关于建立民兵参与社会管理创新长效机制的意见》，动员并鼓励该市广大基层民兵等预备役人员参与社会管理创新。

    该《意见》明确基层民兵参与社会管理创新，必须协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定、促进社会和谐等。

    对民兵如何参与社会管理创新，该《意见》提出了15种工作方法，包括组织开展思想教育、协助民事调解，组建民兵宣讲员、文明新风倡导员、信息员、应急维稳分队、抗洪抢险分队、爱心义务服务小分队、科技兴农示范岗等队伍，开展巡逻巡查、护学护岗，参与环境整治、地方创建，鼓励民兵做文化发展带头人、创业致富带头人。

    该市各镇、村在组织基层民兵参与社会管理实践时，重点围绕“十个一”开展工作，即各镇每季至少进行一次民兵训练演练、每月至少开展一次民兵宣传教育、每周至少一次民兵爱心义务服务、成立一支活跃农村基层的民兵文艺队伍、培养一名以上民兵科技兴农典型、组织一支环境整治民兵小分队；每村至少有一名民兵宣讲员、至少挖掘一名树文明新风典型、每月至少协助化解一起矛盾纠纷、至少培养一名民兵创业致富带头人。做到以点推面，实现面上整体联动、协同并进的良好局面。（蔡月琴）