辽宁省高级人民法院近日将该院30多个部门的年度工作计划发至各级法院，年底由下级法院打分，以基层评价结果考量机关工作效果，接受下级法院的监督和评判。
记者发现，下发到各基层院的包括省高院各部门的具体工作计划、年度会议安排表、领导班子成员和各部门调研课题表、法官培训班次表4项主要内容。
据了解，为使工作计划贯彻落实，辽宁高院每月对各部门工作完成情况进行检查督办，对重要决策和重点工作实行全程跟踪；每季度召开院长办公会议，通报各部门工作计划完成情况，公布业务部门工作绩效排名，鼓励争先，鞭策落后；年终结合下级法院打分和机关内部考评情况，对各部门工作进行综合评定，评定结果纳入评先评优、晋职晋级。（记者 霍仕明 通讯员 韩宇）
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