吉林四平：创新思路 不拘一格

    为深入开展服务支持“三重一小”企业发展活动，大力助推辖区经济发展，吉林省四平市公安局党委创新想法，不拘一格，研究提出了“抓住两个重点、实现三个突破、融洽四个关系、打造五个环境”的工作思路，并狠抓落实，强势推进，使此项活动实现整体突破。截至目前，全市各级公安机关先后走访“三重一小”企业116家，其中市公安局党委成员就亲自带队走访20余家，现场为企业解决实际问题上百件，上门为企业员工办理身份证900个，举办普法讲堂100余场次，破获经济案件202起，为企业挽回经济损失累计达1000余万元，辖区企业对公安机关的满意度直线攀升。

    服务“三重一小”企业活动开展后，该局党委高度重视此次活动，副市长、公安局长吕峰亲自带队走访企业并进行现场办公。同时，该局党委还向全局民警提出两点具体要求：一是认识要高。突出发展民营经济，服务“三重一小”企业是振兴四平经济的现实需要，是提高群众安全感满意度的必然选择；二是措施要实。即“抓住两个重点、实现三个突破、融洽四个关系、打造五个环境”。“两个重点”是指重点骨干企业、重点招商和小微等民营企业；“三个突破”是要进一步在完善机制上有新的突破、进一步在完善服务细节上有新的突破、进一步在措施的科学性上有新的突破；“四个关系”是指部门工作与经济建设大局的关系、维护稳定与经济建设大局的关系、公安行政管理与经济建设大局的关系、民警队伍素质与经济建设大局的关系；“五个环境”是指持续稳定的政治环境、安居乐业的生活环境、公平竞争的市场环境、文明规范的服务环境和廉洁高效的执法环境。

    围绕上述思路和目标，该局党委迅速建立联系制度，组织全局上下民警按照属地原则，全面摸清了各辖区“三重一小”企业的底数，并按照要求逐一留档备案。截至目前，该局确定的800家小微企业、54家重点企业情况已全部按照要求录入公安内网。在掌握底数的基础上，该局还建立了省、市、县三级联动的服务企业互联网信息平台，开通了支持服务“三重一小”企业经济发展的专栏网页，并设专人负责更新维护。同时，该局还逐步组织开展回访活动，市、县两级公安机关领导班子成员已经开始带头回访，随后此项工作将要在全警开展。民警回访企业时，不讲成绩，只谈问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的回去立即研究，限时解决。此举极大地密切了警企关系，切实让企业将公安机关当作能帮助解决困难的“好朋友”。

    为了将此项工作抓出实效，该局党委还建立健全了专门的责任体系，每项任务都要明确责任单位和责任人，确保各项工作都有人抓、有人管。同时，全面落实领导对接、包保、服务责任，由领导带头深入企业了解实际情况，掌握企业在生产、经营、安全、稳定等方面对公安机关的需求和期待，有针对性地加强和改进支持服务企业工作。在创新务实服务上，该局党委本着为企业、为社会、为人民负责的原则，真抓实干，真正做到实打实走访、心贴心帮扶，把支持服务工作体现在一件件看得见、摸得着的具体实事上，体现在解决问题、推动发展上，把为企业提供服务的各项措施抓细抓实，竭尽所能地为企业发展营造良好环境。（金姗/报道）