河南社旗法院把好“四关”提高审判质效

　　河南省社旗县人民法院围绕审判抓管理、促绩效，认真开展以审判流程管理、案件质量评查、司法绩效考评等为重点的审判管理工作，结合审判工作实际把好四个关口，提高案件质量提升审判效率。从而形成了审判管理促案件质量、促审判效率的良好局面。

　　把好法官作风关。司法作风与审判质效密切相关，社旗法院把作风建设作为提升审判质效的重要切入点，引导法官切实克服司法特权思想和职业麻木感，本着对当事人高度负责的态度切实审判处理好每一起案件。要规范法官行为和文明用语，督促法官自觉遵守立案、庭审、调解、执行、信访、制作文书等各项工作和业务活动的基本要求，防止因言行举止不当而招致当事人的合理怀疑。继续深化“三零”竞赛活动，完善审务督察制度，加强明察暗访等工作，促进法官养成严谨细致、按程序制度办事的工作作风。加强对审限延长、中止、扣除和文书送达期限等的监控，在确保案件质量的前提下尽量缩短办案周期，特别是要坚决杜绝“抽屉案”现象的发生。

　　把好审判质量关。公正是司法的生命和灵魂，也是服判息诉的前提和基础，社旗法院办理的每一起案件，都要力争做到、实体公正、程序公正、形象公正，都要力争办成“铁案、和谐案、精品案”。正确处理法律真实与客观真实、程序正义与实质正义的关系，依法依职权进行调查，防止简单运用驳回起诉、驳回诉讼请求或缺席判决等方式来回避矛盾。强化裁判文书说理，认真做好判前评断、判后答疑工作，把案件输赢的信息准确无误地传递给当事人。加强对上诉、申诉特别是改判发回案件的量化分析，从案件成因、比例、类型分布等方面，查找、研究、归纳案件的共性问题，避免同类问题再次发生。

　　把好办案效果关。办案效果是衡量司法水平高低的重要标志，社旗法院坚持把化解矛盾作为重要的目标追求，作为一条主线贯穿于审判执行工作的始终，努力从根本上化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，既要解开事结、法结，又要解开心结、情结，尽可能做到胜败皆服。要统筹兼顾，全面权衡，正确运用法律解释的方法，正确进行价值判断和利益衡量，使每一起案件尽可能符合社会公序良俗，符合社会主流价值取向，防止因案件处理不当、效果不佳而形成负面炒作。

　　把好均衡结案关。社旗法院把清理长期未结诉讼案件责任分解到个人，明确各分管副院长为督办领导，各涉案业务庭领导为第一负责人，主办人为直接负责人，实现责任无缝对接。审管办积极发挥审管职能，抓好督办。对活动中查找出来的长期未结案件，落实专人跟踪督办。同时加强研究，抓好预防、注重研究，找准造成长期未结诉讼案件的症结，对症下药。重点研究预防措施，形成长效管理机制，为该院实现均衡结案打下基础。