湛江有效解决同级监督难问题

展 川

“我在湛江市公安局工作多年，如果不是参加派出督察，很难有机会来这么偏远的派出所。”2013年春节期间，刚被抽调到湛江市公安局派出督察队的新队员站在离市区100多公里的派出所门前对同事说。

派出督察延伸了督察触角

湛江市下辖派出所中，偏远派出所约占三成。长期以来，因种种原因，偏远派出所容易出现内部管理松懈等问题。2012年以来，湛江市公安局大力推进派出督察制度落实，分片区对各县区公安局巡回进行派出督察，延伸了督察触角，有效解决了同级监督难、上级监督远等问题。

十八大安保工作期间，湛江市公安机关实行“双值班”制度，湛江市公安局派出督察队随机对3个偏远派出所开展现场督察，发现3个派出所均未安排所领导值班。派出督察队立即召回所领导，及时纠正问题，并将情况通报当地公安机关行政首长、督察长，由当地公安机关组织开展自查自纠，解决类似问题。

方式灵动，不增加基层负担

“真没想到，派出督察队的同志会在春节期间到我们所检查。”一名偏远派出所的值班民警惊讶地说。这个派出所离市区近200公里，派出督察队的到访竟然引起了周围群众的围观，群众对节日期间上级监督部门的到来感到特别新鲜。

为节约开支和不增加基层负担，派出督察队通常当天往返几百公里，或靠导航带路，不用当地督察人员陪同，深入基层所队开展督察工作。

有效解决同级监督难等问题

经过一段时间的工作，个别县级督察大队改变了过去工作拖沓、不主动作为、发现不了问题的毛病，主动向派出督察队提供情况、提出建议，积极配合派出督察队开展派出督察。以前不把同级监督部门放在眼内的基层所队，面对较真碰硬的派出督察队，及时改正不足。实行派出督察工作以来，派出督察队共发现各类问题150个，提出建议30条，派出督察实现了市县两级督察成效共赢的局面。