河南南乐：派出所创新“警民联调”工作机制

河南南乐梁村派出所创新“警民联调”工作机制

“五老”调解员化解20余起矛盾纠纷

去年底以来，河南省南乐县公安局梁村派出所积极创新“警民联调”工作机制，充分发挥“五老”调解员的作用，有效化解了各类矛盾纠纷，促进了辖区的平安和谐。

该所建立了由派出所、司法所、土地所、供电所等成员单位参加的“警民联调”工作机制，根据当地风土人情，特别聘请225名在当地有威望、有人缘、有水平的老干部、老党员、老模范、老教师、老前辈等“五老”，充实到“警民联调”队伍中。为充分调动“五老”调解员的工作积极性、主动性，该乡订立了“五老”调处工作简章，乡党委、政府多方筹措专项基金，规定每化解一起矛盾纠纷，采取以奖代补的形式，为“五老”调解员兑现奖金200元。

该乡村民黄某因琐事与妻子发生矛盾，将妻子娘家门窗毁坏，并打伤妻子的母亲、奶奶。梁村派出所民警及时赶到现场控制局面，后依法将黄某行政拘留。同时，派出所民警与“五老”调解员多管齐下，分别上门展开调解，最终使黄某心悦诚服地向对方赔礼道歉、包工养伤，从而维系了一个家庭的和谐。

据统计，今年以来，“五老”调解员配合警民联调室，先后化解各种矛盾纠纷20余起，初步实现了“小事不出村，大事不出乡”的工作目标。

（记者 夏吉春、通讯员 剑国、田政）