近三年来,威县人民法院在新一届院党组的正确领导下,以“争创一流法院”为目标,确立了“正己化人,厚德至善,尚法博爱,和谐文明”建院方针,在人才培养、廉政建设、审判管理和行政管理等基层工作上狠下功夫,同时注重文化建设的开展,通过丰富多彩、富有人文特色的法院文化品牌建设激励和感染每一位干警,形成了浓郁的文化氛围,有力地推动了法院各项工作的健康稳步发展,法院文化建设逐步成为一道亮丽的风景线。
■ 创建学习型法院
挖掘法院文化源泉
为进一步提升业务素质,正确行使法律权力,更好地维护社会公平与正义,威县法院提出了创建“学习型”法院的目标,着力培养一批专家型、复合型的优秀法官和法院干警。
积极鼓励干警学习深造。目前,该院有两名干警正在进行在职研究生学习,本科学历47人;近年来,有16人参加了全国统一司法考试,通过率达54%。
积极组织干警参加各类培训活动。两年来,该院法官仅刑事审判、刑诉法、裁判文书各种类型的培训班就参加了30余期,培训干警总计100余人次,提高了法官判断事实、适用法律、驾驭庭审、调解纠纷的能力和水平。
加强宣传,营造敢于宣传、善于宣传的氛围。该院多次被上级法院评为信息调研先进单位,法官在国家级、省级、市级学术刊物发表的论文达100篇。同时,该院还创办了《法院信息》、《牛城(威县法院专刊)》、《威县法院审判管理》等内部刊物。
威县法院高度重视调研工作,以院长、副院长、庭长为“领头雁”,通过领导“带动”、目标任务“推动”、人员“联动”、奖励措施“拉动”等有效措施,全力打造调研工程,造就了一批“思维敏捷、文笔流畅、选题实用、观点独特”的调研型法官。2010年以来,威县人民法院以争创一流法院为抓手,高度重视调研和信息宣传工作,调研工作取得突破性进展,真正实现了“数量上规模,质量出精品”的目标,取得丰硕的调研成果。在2010年6月省高院组织的全省法院土地承包经营权流转纠纷专题调研活动中,该院一篇论文荣获一等奖,一篇案例荣获三等奖,9篇案例被当地报刊采用。
■ 注重现代科技建设
拓展法院文化之路
随着经济水平的提高,威县法院不断斥资加强法院基础建设特别是改善文化基础设施,为开展丰富的文体活动提供了条件。
庭审活动实现数字化。该院建成了两个标准数字化审判庭,配备了庭审同步录制系统、直播系统、查询和点播系统、存储系统,通过数字化录音、录像,实现了庭审活动的全程数字监控,同时提高了法官办案的工作效率。
审委会办公实现无纸化。该院建成了一个数字化审委会会议室,讨论案件的信息传递、案件材料展示、会议讨论决议、会议过程记录等工作全部实现数字化管理,在促进审判委员会规范、高效、标准化运行方面取得了较好效果。这些为整合法院文化资源、促进法院文化建设上台阶,真正实现司法文明、公正高效提供了充分的物质保障。
2012年以来,威县法院的案件质量综合指标一直在全市保持领先,邯郸涉县、鸡泽等多家法院先后到该院学习交流。在邢台中院通报的24项三级指标中,有一审案件陪审率、调解率、撤诉率、一审服判息诉率、执行标的到位率、实际执行率、诉前调解成功率、延长审限未结比、当庭裁判率、法定正常审限结案率等 11项指标达到满分,发挥了数据评估的指导作用,数据管理的优势充分显现。
■ 锤炼干警素质
丰富法院文化层次
为进一步提升干警的文化品位,寓乐于法,寓情于法,展示社会主义基层法院五彩缤纷的另一面,该院经常组织干警开展文艺演出、读书演讲、征文比赛、知识竞赛等喜闻乐见的文体活动,营造良好的人文环境。如在“五四”青年节,组织青年法官外出拓展训练;“七一”建党节,组织党员红色之旅,赴井冈山接受革命传统教育;“十一”国庆节,举行升国旗仪式和法官宣誓等活动,提升队伍凝聚力和职业尊荣感。
威县法院还适时组织春节联欢晚会,举办秋季摄影展、春季趣味运动比赛、演讲比赛等多种活动,对法官的精神文化进行积极引导和热情扶持,丰富了法官们的业余生活,激励了干警积极向上的工作态度。
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