吉林省吉林市：加强委机关党员干部作风建设

　　吉林省吉林市委政法委采取四项措施

　　加强委机关党员干部作风建设

　　为深入贯彻落实中央和省委关于加强作风建设的决策部署，吉林省吉林市委政法委制定了《关于加强委机关党员干部作风建设的措施》，突出强调要大力加强委机关作风建设，倡导形成清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”。

　　一是加强教育，提高机关党员干部对加强作风建设重要性的思想认识。狠抓作风建设相关理论学习，把加强作风建设相关理论列为机关理论学习的重要内容，纳入全年理论学习计划，深化加强作风建设重要性的思想认识，进一步增强加强作风建设的责任感、紧迫感。狠抓作风建设相关规定学习，采取领导帮带、集中交流与个人自学相结合的方法，组织党员干部认真学习党中央8项规定、省委32条具体规定、市委31条实施细则和《党章》等内容，领会精神实质，把握重点内容，做到真学真懂真用。狠抓廉洁从政、执政为民教育，把群众观念、廉洁自律教育作为党课和思想教育的重要内容突出出来，采取有效形式，增强教育说服力、感染力，夯实廉洁从政、执政为民的思想根基。

　　二是狠抓落实，严格执行上级关于加强作风建设的规定要求。严格遵守有关规定和要求，在改进思想作风、转变领导作风、务实工作作风、树立良好学风、形成简约会风、倡导清新文风、厉行勤俭之风、践行廉洁党风、养成创新之风、营造和谐之风十个方面狠下功夫。牢固树立学习意识，认真学习党的创新理论、业务知识和法律专业知识，努力提升办文办会办事的本领，成为胜任工作的行家里手，以实际行动不断推动政法工作全面发展。从实际需要出发，精简会议活动，提高会议和活动实效，力戒形式主义。各类公文材料起草坚持严谨、朴实、简练的原则，深钻细研，精心打磨，确保公文材料的高标准、高质量。坚持密切联系群众，经常深入基层帮助群众做实事、办好事、解难题，以实际行动密切党群干群关系。保持和发扬勤俭办事的作风，加强机关内部管理，厉行勤俭节约。时刻绷紧廉洁自律、克己奉公这根弦，努力筑牢信念防线、道德防线和法纪防线堂堂正正做人，清清白白为官，实实在在干事。

　　三是建章立制，保障加强作风建设永葆长效。建立主要领导负总责、分管领导负全责、处（室）领导分工负责的领导机制，严格落实“一岗双责”，层层分工抓落实，大力推进作风建设。建立跟踪问效机制，把作风建设情况与各处(室)、党员干部履行职责、完成工作、推进建设情况结合起来，与绩效考核结合起来，用实际工作成果检验加强作风建设情况。建立综合评价机制，把加强作风建设作为干部考核、党员测评、民主评议等方面的重要内容，与党员干部的表彰奖励、提拔使用挂起钩来，形成大力加强作风建设的良好氛围。建立监督问责机制，对加强作风建设不够重视，遵守相关规定不够严格，出现违反法律法规和制度规定的，依法依纪严肃处理。

　　四是加强领导，切实提高加强作风建设的实效。强化对加强作风建设的组织领导，认真筹划，严密组织，全力推进加强作风建设各项活动的扎实开展。领导以身作则、率先垂范，严格遵守加强作风建设的各项规定，带动机关干部把加强作风建设落到实处。对作风建设中存在的问题进行认真清理整治，能立即整改的，立即整改；需要逐步改进的，制定务实的整改措施，定期开展“回头看”活动，推动加强作风建设活动深入扎实开展。