内蒙古扎鲁特旗量身定做法庭动态考核档案

　　统一量化调动法官 办案质效明显提升

　　扎鲁特旗量身定做法庭动态考核档案

　　内蒙古自治区扎鲁特旗人民法院以“建立巡回审判动态管理考核档案”为着力点，加强巡回法庭规范化管理，法庭能动意识、服务意识、为民意识显著增强，实现了案件质量和效率的双丰收。

　　2011年，扎旗法院出台《扎鲁特旗人民法院“巡、立、审、执、教”一体化的巡回办案长效机制》，要求法官下基层、接地气，把田间地头、百姓人间、牧包草地作为化解矛盾、解决纠纷主要场所，及时定纷止争，切实做到案结事了。但实践中，因未能建立配套的实绩考核档案，出现法庭工作群众反响不一，法院总体形象受到影响。为充分发挥法庭职能，年初，法院党组通过总结调研，制定出台了《巡回法庭动态管理考核档案制度》，重点对“巡、立、审、执、教”巡回办案长效机制的考核标准、考核内容进行确定，针对派出法庭、法官量身定做考核档案，档案成绩与评先授奖、提拔重用直接挂钩，极大地调动了广大法官的工作热情。

　　该院专门成立由副院长为组长的动态考核领导小组，法庭每月上报巡回审理案件明细表，并将调处纠纷、开庭审理、以案普法、就地执行的现场照片等资料整理成台账一同上报。核查小组通过查阅台账资料、实地抽查，视完成情况进行打分，建立月考核档案，改每年一次性的年终考核，为每月一次工作实绩评分。准确、全面、客观的评价机制，真正把工作实绩作为评定法庭、法官工作的重要依据，各业务庭高度重视各项工作完成指标，全身心投入审判执行工作中去。

　　同时，该院对考核档案按季度通报，接受大家对各庭工作评分公正性、公平性的监督，也方便法庭对自身工作及时进行查漏补缺。

　　该机制运行三个月以来，扎鲁特旗法院案件质量和效率都有明显提高，法庭目前结案数高达300余件，平均审限只有11.5天，案件调撤率高达98%，创历年新高。（孙明剑）