深圳：每天400名机关警力帮扶19个派出所

2013-04-11 10:17:29　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：人民公安报　

    从4月1日起，深圳市公安局将开展为期半年的 “市局机关结对帮扶”活动，通过机关与原特区外治安复杂地区的19个派出所结对帮扶开展工作，捆绑责任，强化社区警务、固化动态巡逻勤务，以实现被帮扶派出所辖区社会治安好转、勤务效能提升、基础管控能力增强的目标。

    现在，每天有400名机关帮扶警力分布在这19个派出所，相当于平均每个派出所增加了近50%的警力。

    捆绑作业——

    强化社区警务，固化动态巡逻勤务

    深圳市公安局将宝安分局塘尾派出所、龙岗分局平湖派出所、龙华分局民治派出所、光明分局玉塘派出所等原特区外治安复杂的19个派出所列为重点帮扶对象，由市局内设机构、直属单位结对帮扶。帮扶单位“一把手”结对派出所，每个月开展督导检查；机关帮扶民警全脱产，人员3个月一轮换，不管职务大小，勤务由所在派出所统一安排，与派出所民警捆绑作业。

    结对帮扶，主要是通过捆绑责任，重点强化社区警务、固化动态巡逻勤务，提高见警率和管事率；强化卡点查缉布控，加大对人、车的检查频率，逢疑必查；拓展基础信息采集；开展“围村”、“围街”整治，消除隐患，强化管控；组织发动社会力量群防群治等，解决严重影响群众安全感和一线勤务运作的突出问题，确保整治一片、好转一片、稳定一片。

    捆绑考核——

    帮扶民警等同派出所民警开展业务管理考核

    记者了解到，深圳市公安局党委对这次帮扶工作下了一剂“猛药”：对结对帮扶单位整体成效进行捆绑考核，抽调下派的民警统一纳入派出所日常勤务安排，等同派出所民警开展业务管理考核。对重视不够、措施不力、效果不好的帮扶单位，将在全局予以通报批评。

    这样的帮扶措施在深圳警队史无前例。一位局机关干部表示:“以往也下基层锻炼过，但感觉只是个人的事，这次则是代表整个单位。”

    “可以说，这次的机关结对帮扶不是简单地派人到基层，而是调动一个部门、警种的资源帮助派出所解决突出问题。”深圳市公安局相关负责人给记者解读了这项工作的意义和目的，“把有限的警力用在治安复杂区域，调动各方面的资源和力量，切实为基层派出所减负增效。”

    借助帮扶单位的资源和力量，通过发挥刑侦、网警等部门的业务专长，加大投入、强力支援，能够为派出所最大程度地解决实际困难和问题，在为基层减负增效的同时，还有利于总结推广基层好的经验做法。

    记者了解到，这次结队帮扶活动开始后，机关许多年轻精干、能力强、作风硬的民警纷纷主动请缨，要求到艰苦岗位工作。其中，警察训练支队选派的7名民警均为专职教官；预审监管支队选派的13名民警均为业务骨干，平均年龄34.4岁；收教所选派的均为公安院校毕业的80后大学本科生、研究生；网警支队以案件大队为基础，成建制开展帮扶工作。

    叠加帮扶——

    宝安等分局明确抽调分局机关警力帮扶方案

    目前，第一批帮扶警力已全部到位，除了从市局内设机构、直属单位抽调的200名警力，还有200名特警主动对接帮扶派出所，参照“冲锋队”模式，部署开展常态化叠加巡逻，承担了重大案事件接处警任务。宝安、龙岗、光明、龙华分局也明确了抽调分局机关警力叠加帮扶的工作方案。

    其中，宝安分局在全区6个街道开展动态勤务混编巡逻，采取“派出所巡逻中队+辖区着装治安员混编巡逻”的勤务运作模式，进一步优化警务模式，盘活警力资源，将“警力有限、民力无穷”这一口号变为实实在在的可用力量。龙岗分局安排集训大队每天派出242名警力，捆绑7个派出所开展动态巡逻。

    以帮扶工作为契机，各分局由“一把手”主抓，配套出台了一系列具有特色的工作措施，将资源和警力向基层倾斜。（陈奕璇）

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